Правомочие: бухгалтеры и юристы

Требования к соблюдениям стандартов компании, выполнению того объёма работ, который обговаривается на собеседовании.

Ужасное прохождение собеседования. Пригласила меня Владыкина Елена кадровик. Ничего толком не рассказала. Серая з.п работы уйма. Да и работать туда идти нет желания! Непонятная структура бонусов и оклада не советую терять свое время на НИХ.

После собеседования осталось ощущение того, что я побывал на собеседовании с формулой из сетевого маркетинга или брокера фондовых рынков. То-есть тебя зовут на собеседование, что-то обещают и забывают про тебя, но не забывают передать твои данные в отдел продаж. При этом я пришел в назначенное время, провел в ожидании hr два часа, тк она не успела прособеседовать другого претендента. Разошлись на том, что мне должны...»

После собеседования осталось ощущение того, что я побывал на собеседовании с формулой из сетевого маркетинга или брокера фондовых рынков. То-есть тебя зовут на собеседование, что-то обещают и забывают про тебя, но не забывают передать твои данные в отдел продаж. При этом я пришел в назначенное время, провел в ожидании hr два часа, тк она не успела прособеседовать другого претендента. Разошлись на том, что мне должны...»

Предлагают низкий оклад с непонятным размером премии (умолчали). При увеличении объема работы обещали тот же низкий оклад, но с увеличением % премии за объем. Никакого традиционного соцпакета, даже ДМС! Оценки выставлять не буду, сообщаю только то, что узнала в ходе телефонного интервью с рекрутером.