ООО "ВинКом"
Другие названия: Воронежская интеграционная компания
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: vincom.ru
Телефоны: (473) 277-28-82, 251-54-14
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Воронеж
Просмотры: 4143
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: vincom.ru
Телефоны: (473) 277-28-82, 251-54-14
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Воронеж
Просмотры: 4143
Описание деятельности:
Многопрофильная компания. Основные направления:
- поставка и обслуживание копировально-принтерной техники, консалтинг и построение систем управления бумажным документооборотом;
- разработка и внедрение программного обеспечения для электронного документооборота;
- поставка и монтаж систем кондиционирования и вентиляции;
Численность сотрудников 37 человек, 8 лет устойчивой работы на рынке Центральной России, основные клиенты - крупные государственные и коммерческие структуры.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО "ВинКом"
Отзывы о компании «ООО "ВинКом"» Всего: 2
29.06.16 17:37
Автор:
Соискатель,
г. Воронеж
нету
Находятся на 1 этаже много этаж ! Позиционируют себя как профильная IT компания на деле все не так ! вызывали в течение месяца на собеседования был 3 раза просили подождать каждую неделю ( готовитесь ждать начальников по 2 часа ), потому что все начальники в разъездах " уже тогда заподозрил что то не ладное" по истечению 3 недель пригласили опять на собеседование , посидели час, пальцем показали кто подошел...»
27.01.15 16:23
Автор:
Ящик Пандоры,
г. Воронеж
Единственное за что хотелось бы сказать спасибо - это лояльность в отношении к семейным обстоятельствам. Если случалась такая ситуация, когда нужно было отпроситься - препятствий не было, но в то же время, сверхурочная работа и выходы в выходные никак не поощрялись.
Основная проблема компании в том что руководство как будто плохо понимает, что хочет от сотрудников. Требуется чтобы сотрудник за минимальное время освоился, разобрался в бизнес-процессах ( причем исключительно самостоятельно, обучения и адаптации нет в помине ), взял на себя работу по максимуму и тащил ее.В максимально короткие сроки без посторонней помощи. Отдельного внимания заслуживает коллектив. Манера общаться...»