ОНК, Группа компаний
Другие названия: ОНК-менеджмент, ООО"Комплексная поставка, ОНК-Сервис, ОНК-завод, ОНК
Сфера деятельности: Производство/поставка: Химия, ГСМ
Сайт: www.onk-group.ru
Телефоны: +7(495) 983 00 58
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 2908
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Химия, ГСМ
Сайт: www.onk-group.ru
Телефоны: +7(495) 983 00 58
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 2908
Описание деятельности:
Продажа нефтехимии.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ОНК, Группа компаний
Отзывы о компании «ОНК, Группа компаний» Всего: 4
17.04.19 19:59
Автор:
Саша Саша,
г. Москва
Классная у директора жена.
Руководство кидает на деньги, не отдает бонусы, налоги не платит все в черную платят, берут с испытательным сроком, потом "динамят" с повышением ЗП. Руководитель врет постоянно.
15.06.16 23:58
Автор:
Сергей,
г. Москва
Компания специализирующаяся на оказании лицензированного комплекса услуг для нефтегазовой отрасли, связанного с технологиями приготовления и сопровождения буровых и цементных растворов из собственных материалов и химических реагентов при строительстве, капитальном ремонте и ликвидации нефтяных и газовых скважин.
Нет
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
15.06.16 05:01
Автор:
Аноним,
г. Москва
После прочтения некоторых отзывов я думала принимать ли предложение о работе в данной компании. Уверяю Вас очень рада, что доверилась своему чутью. Наши руководители сами растут и много уделяют внимания росту сотрудников. Компания динамичная, здесь не удастся прохлаждаться, постоянно даются новые задачи, разного рода проекты. Таких компаний на рынке очень мало!
Нет парковки для сотрудников
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
23.01.15 18:24
Автор:
Менеджер Менеджеров,
г. Москва
Практически вовремя платят з.п.
В отпуск- не проблема.
Менеджерам не отдают бонусы. Собственник постоянно нагло врет, что денег нет, и не отдает причитающее. Постоянно меняется система мотивации, для того, чтобы не платить бонусы.
Перекидал много народа, и заказчиков на %.
Для менеджера перспективы 0.
Всех менеджеров, которые работали кинули, бонусы не отдали.
Полезность: (6 - 0) = +6
Читать подробнее »