Портал 2.0
Другие названия: ООО"Окта М" Или портал 20
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: portal20.ru
Телефоны: +7-906-707-58-07 Оксана 8-909-986-11-44 Александр
Эл. почта: Портал 2.0
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 42322
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: portal20.ru
Телефоны: +7-906-707-58-07 Оксана 8-909-986-11-44 Александр
Эл. почта: Портал 2.0
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 42322
Описание деятельности:
сеть оранжевых стоек по оказанию услуг: Продажа ж\д билетов,осаго,контрактов связи и пр.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Портал 2.0
Отзывы о компании «Портал 2.0» Всего: 9
13.08.15 18:07
Автор:
Марина,
г. в Московской области
Зарплата всегда во время была, по зарплате обмана не наблюдала, коллектив дружный был....Прочитала ниже отзыв про Павла Рудича и хочу не согласиться. Был РПГ у меня, никаких агрессивных действий за ним не наблюдала, понимающий и адекватный начальник.
Единственное, что очень расстроило - нашу точку(проект) закрыли, а о закрытии предупредили за 2 дня....предложили перейти в салон связи- оказалось не моё, при увольнении рассчитали полностью. Жаль, конечно, так бы работала до сих пор.
25.06.14 22:42
Автор:
Алексей,
г. в Московской области
Может быть хороший колектив
Хотел устроиться в эту контору но почитав отзывы: работа без выходных по 12 часов, штрафы, за стойкой надо всё время стоять! ужасно работающее оборудование необходимость обманывать людей навязывать им всякое ненужное им гавно самое главное большие проблемы с увольнением и т.д и т.п. решил не лезть . Стоят у нас в городе в ТЦ 2 стойки портала, печально выглядят, никто к ним не подходит. Не знаю как там сотрудники...»
06.02.14 12:29
Автор:
Ирина,
г. в Московской области
Хроший коллектив, попадаются хорошие управляющие и кураторы тт, интересные треннинги, доброжелательные сотрудники офиса, мотивации, конкурсы, оплачиваемое обучение и стажировка, учебный отпуск, больничный, ежегодный отпуск - всё оплачивается.
Готовьтесь к тому, что даже если вы живете не в Москве, как минимум неделю в Москву вам придется ездить на обучение. Потом еще неделя стажировки на ТТ, на которой вы будете работать, потом экзамен. Так же вам придется оставить свои отпечатки пальцев в СБ (службе безопасности) компании.
А теперь о работе: работа в принципе непыльная, сидишь продаешь сим-карты, аксессуары, телефоны, билеты - главное чтобы всё было...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
26.06.13 10:26
Автор:
Алина,
г. в Московской области
мне попались на редкость адекватные руководители сектора. Изольда и Наташа (МСК-1). Ну походу это единственное с чем повезло...
Вполне дружный коллектив, пришла на работу, еще до того как компания начала разваливаться. По началу было очень даже не плохо (Чальян тогда дер. по продажам был). Через три месяца пришла Клат, и тут понеслось... Редкостная стерва, планы стали просто не выполнимы. Понабрали в компанию каких то непонятных личностей типо Бобровой Екатерины. До сих пор не понимаю чем это тело там занимается, постоянно доставала какими...»
09.04.13 17:00
Автор:
Дарья,
г. в Московской области
У меня очень хороший руководитель, Андрюшенька, всегда поможет и поддержит. В любое время рабочего дня не переживаешь, что какая-нибудь проблема случится и ты не сможешь с ней справиться, так как всегда помогает. Была на тренингах, тоже познавательно, такие навыки пригодятся в дальнейшем.
Интернет иногда подвисает.
15.02.13 23:43
Автор:
Аноним,
г. в Московской области
Дружелюбная атмосфера среди ПРОДАВЦОВ (!) /о руководителях будет далее/, работа недалеко от дома. Пожалуй, всё.
Скотское отношение начальства к подчиненным; ужасные условия работы - холодно; больничный оплачивается из расчета 100 (!) рублей в день; абсолютно неадекватные ежедневные планы продаж; руководитель сектора не отвечает на вопросы; при выплате зарплаты бухгалтер валит все на руководителя, а тот - на бухгалтера; постоянные недостачи по кассе и инкассации, берущиеся ИЗ ВОЗДУХА (!). На точке все в наличии, по деньгам все...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
10.11.12 19:24
Автор:
Артём,
г. в Московской области
Господа хорошие, всё это полный бред. Компания норм. Все чёто жалуются на руководителей секторов, у меня Инна Ведерникова – ваще всё отлично, всегда помогает, любой вопрос, любая проблема – я всегда знаю, что она поможет. Директор продаж розницы Чальян тож нормальный, адекватный дяденька. Когда Инна в отпуске была он тож во всем помогал. Айтишник там ваще веселый) Слава – позвонил, прикольнулся, настроил всё. По...»
То, что инет бывает подводит – это правда, но эт в принципе не страшно, поглючит и отпустит. И инвентаризации немного надоели каждый месяц, но я всегда на эти дни беру выходные =)
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
25.08.12 01:08
Автор:
Аноним,
г. в Московской области
их просто нет
ну начнем:
1. Маленькая заработная плата априори.
2. Постоянные недостачи на точках, причем непонятно откуда.
3. У компании двойная бухгалтерия (это проверенные источники)
4. Никакого уважения к сотрудникам.
5. Бомжовские точки, что народ даже не подходит.
И самое интересное прикол вот в чем: я 2 месяца сам высчитывал свою заработную плату по 1с и могу заверить, что получал как миниму на 3 тысячи рублей...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
17.02.12 00:12
Автор:
Выносливая,
г. в Московской области
Работала в компании примерно 5 месяцев. Плюсы... Просто опишу то, с чем столкнулась лично я. Работа далеко не самая лучшая, но и не самая худшая. Выплаты стабильные и без задержек. Руководитель- человек отзывчивый, входил в положение, можно было отпроситься (отпрашивалась правда только раза 2). Ну и ещё из плюсов- опыт. Теперь при выборе компании очень внимательно изучаю все отзывы о компании и стала более...»
Минусов много. Действительно не удобное рабочее место. Постоянно виснет интернет, вследствие чего зачастую невозможно даже элементарно пробить продажу- теряешь свой и без того маленький процент и не выполняешь план (а ведь так требуют его выполнения!!! лучше позаботились бы о замене техники, которая так же виснет за компанию с интернетом). Кстати нередко слетал и сам кассовый аппарат с периодичностью раз в 1-2...»
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »