Инт-Информ
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: intinform.ru
Телефоны: Офис: (495) 974-10-88 Коммерческий департамент: (495) 926-92-42 Служба технической поддержки: (495) 785-36-99 Факс: (495) 974-10-89
Эл. почта: Инт-Информ
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 7184
Описание деятельности:
Сайт: intinform.ru
Телефоны: Офис: (495) 974-10-88 Коммерческий департамент: (495) 926-92-42 Служба технической поддержки: (495) 785-36-99 Факс: (495) 974-10-89
Эл. почта: Инт-Информ
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 7184
Описание деятельности:
телекоммуникационная компания, работающая на московском рынке связи с 1999 года.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Инт-Информ
Отзывы о компании «Инт-Информ» Всего: 7
28.02.13 18:36
Автор:
Аноним,
г. Москва
Слаженая работа коллектива, лояльное руководство,возможность продвижения по карьерной лестнице
не всем, возможно, удобно добираться из за пробок,а на метро все Ок.
28.02.13 18:34
Автор:
Аноним,
г. Москва
Слаженая работа колектива, лояльное руководство,возможность продвижения по карьерной лестнице
не всем, возможно, удобно добираться из за пробок,а на метро все Ок.
13.07.12 18:33
Автор:
Аноним,
г. Москва
Хорошая атмосфера в коллективе
Все вопросы можно решить
З/п вовремя
Нет ДМС
28.01.11 16:06
Автор:
Аноним,
г. Москва
Честно признаются что "Клиентосов" можно обманывать
ЗП черная, отвратительное отношение к подчиненным и Клиентам.
13.07.10 10:24
Автор:
Максим Виталов,
г. Москва
Из положительных офис понравился, люди в основном приветливые, близко от метро.
В целом много не серьезного отношения к работе (ВАсь-ВАсь)
03.04.09 20:41
Автор:
Аноним,
г. Москва
...
Не тратьте зря времени.
Мне было достаточно сходить на собеседование и понять что из себя значит эта компания.
Пришлось ждать не понятное количество времени, чтобы со мной провели собеседование. А на ту должность на которую я претендовал, собеседник-работодатель совершенно не освещен. Хоть бы на собеседование приглашали в таком случае профессиональных людей, а то в начале собеседования сразу показываете Ваш не...»