ООО "Дом и Интерьер Пресс"
Другие названия: журнал "Дом&Интерьер", ранее называвшиеся ООО "Дом и Интерьер Медиа"
Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт: www.dominterier.ru
Телефоны: (495) 6849002; 9372844; 9999947
Эл. почта: ООО "Дом и Интерьер Пресс"
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 2461
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт: www.dominterier.ru
Телефоны: (495) 6849002; 9372844; 9999947
Эл. почта: ООО "Дом и Интерьер Пресс"
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 2461
Описание деятельности:
ООО "Дом и Интерьер Пресс" издающие глянцевый журнал "Дом&Интерьер", ранее называвшиеся ООО "Дом и Интерьер Медиа" являются не добросовестными работодателями, я убедилась на собственном опыте. ООО "Дом и Интерьер Пресс" в лице ген.дир./совладельца/ Воробьева Ю.Е. нарушают обязательства данные работнику как в устной форме, так и предусмотренные законодательством/ТК. НЕ РЕКОМЕНДУЮ соискателям вступать с этой организацией в трудовые отношения.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО "Дом и Интерьер Пресс"
Отзывы о компании «ООО "Дом и Интерьер Пресс"» Всего: 3
01.04.16 16:22
Автор:
Аноним,
г. Москва
Никаких
Юрий Воробьев, генеральный директор и издатель журнала "Дом&Интерьер" не выплачивает зарплаты, не соблюдает законодательство РФ, не делает отчислений в пенсионный фонд, не соблюдает налоговое законодательство. Он также не соблюдает договоренности об оплате, заключенные с типографиями ( не платит за готовый тираж журнала), корректорами, фотографами и другими внештатными сотрудниками. Сотрудникам отдела рекламы не...»
28.03.13 12:13
Автор:
Татьяна,
г. Москва
Бизнес красивый. И если действовать по уму, то очень перспективный.
2013 год.
Документооборот по-прежнему не ведётся. Удержать часть зарплаты могут в любой момент и по любому придуманному поводу.
Зарплата. Задержки на полгода – уже норма для Воробьёва. При накоплении долга перед сотрудником в объеме 300 000 руб. и более, следует увольнение, если сотрудник дотерпит до этого времени)))
Рабочие условия. Улучшились, арендованы дополнительные метры, оргтехники хватает.
...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
18.10.09 14:19
Автор:
Ольга Сидоренкова,
г. Москва
...
Документооборот:
У них не ведется элементарный документооборот, нет трудовых соглашений с полностью прописанными правами и обязанностями сторон, нет регламентов прописывающих функции работника, нет документов, которые могли бы свидетельствовать об информированности сотрудника о том, или ином внутреннем распоряжении. Не ведется документооборот о нарушениях со стороны работника, о поощрениях за "стахановство", у них...»