ЗАО "Медиа-Парк"

ЗП крошечная. Обещают увеличить - никогда не увеличивают! Нет льгот и соц пакета. Больничные и отпуск стараются не оплачивать. гонорары задерживают месяцами. Нет карьерного роста. Нет системы. Планы номеров меняются в последний момент. Издатель - человек настроения. Как у женщин от чего-то зависит настроение, так и у него словно эти особенные дни бывают. Может кричать минут 20 не выбирая выражений, унижает...»

Собеседование проводит милый ответ.секретарь Аверкина. Первое впечатление - подкупает. Но дама говорит не всё и не сразу. Все договоренности ведет от лица руководства компании. Однако при малейшей проблеме "отползает в сторону" ввиду своей "неправомочности". О зарплате, графике и бардаке узнаёшь опосля, когда уже обидно за проработанное время в ожидании оплаты. Рабочие места - все скопом, без отсеков, как в...»

очень весёлое разгильдяйство, особо увлекательны ночные бдения по понедельникам.

Полное отсутствие организованного процесса. Самодурство начальства. Подставы-как банальное явление. Чем больше вкладываешь-тем больше обвиняют. Женский еану-й коллектив.

Работал в "ТВ-Парке". Я такого феерического ... не видел никогда. Тотальный террор со стороны руководства. Клинический идиотизм в отношении к производственному процессу и оборудованию. Цинизм в деньгах. Я был в шоке, когда узнал уровень зарплат людей. Был удивлён тем, что испытательный срок 3 месяца и на это время удерживали 25% зарплаты. Узнал только в момент получки. Трудно поверить, что за последние годы там...»

Совсем плохо в компании с обещаной зарплатой - платят ее с закавыкой - хитрецы-боссы находят возможность не платить премию (часть зарплаты) по любым надуманным поводам. Например, за опоздания более часа, несмотря на самый ненормированный рабочий день который я вообще знала за всю мою трудовую жизнь. Отмечу также невиданную доселе текучку кадров и их постоянно снижающийся уровень в общем.

ЗП выплачивается только после нескольких требований её у директора, и то не полностью, а частями по 3-5 тысяч. После очередной проосьбы оказывается, что работник плохо работает, т.е. директрисса морально угнетает работников, внушая им, что они не достойны выплаты ЗП. При этом сама приходит исключительно после 12. В последнее время на работу принимаются люди с низкими ЗП ожиданиями, но готовые заниматься не только...»

Далеко не полная и по сути искаженная информация об условиях работы. Обещают одно, на деле получается совсем другое. Мизерная зарплата, премия выплачивается произвольно, по настроению руководства, при этом нарушения трудовой дисциплины может и не быть. Одно общее помещение по западному образцу, порой очень шумно, тяжело сосредоточиться на работе. Неорганизованный производственный процесс, на то, что можно сделать за...»