ОАО Завод корпусов
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.zavodkorpusov.ru
Телефоны: 8(83177) 3-78-70, факс 8(3177) 6-17-21.
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Нижний Новгород
Просмотры: 2638
Описание деятельности:
Сайт: www.zavodkorpusov.ru
Телефоны: 8(83177) 3-78-70, факс 8(3177) 6-17-21.
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Нижний Новгород
Просмотры: 2638
Описание деятельности:
Удовлетворение потребностей государства в создании и оснащении современными образцами бронированной колесной автомобильной и бронетанковой техники, обеспечивающей необходимый уровень обороноспособности страны.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ОАО Завод корпусов
Отзывы о компании «ОАО Завод корпусов» Всего: 2
20.09.15 09:06
Автор:
Петр Броневой,
г. Нижний Новгород
Деньги дают вовремя, кредиты платим без просрочек.Охват рабочих кредитами-100%.Представитель сбербанка сидит прямо у столовой,и это при зарплате половины работников 15-17т .р.(в 2015!) .Есть компенсация за питание 45р.Поесть в столовой 120-150р.В кабинетах начальства-звукоизоляция,кондиционеры.В мастерских и на площадках-грохот,пыль,сварка,угар.Есть доставка рабочих из трёх соседних районов-там работы почти нет,но...»
В ремонтных службах зарплата 15-20т.р.Зарплату проиндексировали на 4% за три года один раз.Текучка:за три года три главных механика,три энергетика,три начальника ОТ иПБ.Рабочие меняются не успеваешь запоминать фамилии.Директор-редкостный отморозок.Руководители среднего звена бегут не из-за денег(к примеру оклад главного энергетика 38т.р. и 30% премия) а из-за невероятных требований к персоналу.Уходят с работы в 8-9...»
20.12.14 22:51
Автор:
Михаил Михайлов,
г. Нижний Новгород
На фоне отрицательной стороны положительные стороны есть но на память что то не приходят.
Управляющий директор ОАО «Завод корпусов» Наумов Дмитрий Евгеньевич уровень квалификации неудовлетворительный. Со своими служебными обязанностями справляется слабо, убежден, что знает любые вопросы и владеет им лучше всех.
Для Наумова Д.Е. потребности управляемого коллектива для него имеют значение лишь постольку поскольку, не интересуясь или мало интересуясь производством, основное для него показной порядок....»