ООО «ТаймПэд Лтд»

Коммуникация с ИТ-отделом ужасная. Чтобы достучаться до разрабов, нужно было их пинать. Порой просто тотальный игнор в переписке. Из-за этого иногда возникали конфликты с клиентами, что не вовремя делали какую-то доработку. Система Таймпэда достаточно сложная. Много фишек, о которых даже сами сотрудники не знают, чего говорить про клиентов) Поэтому им нужно было очень долго объяснять, как работает та или иная фича,...»

Продают билеты на несуществующие мероприятия. Если их исполнитель не проведет мероприятие то вам не вернут деньги за билеты. НЕ РЕКОМЕНДУЮ ЭТОТ СЕРВИС

Серьезных недостатков нет, кроме сложностей, с которыми в той или иной мере сталкиваешься в любой компании: перебои в коммуникации с коллегами или обилие переписок и обсуждений, которые не всегда выливаются в реальные действия. Но в конечном итоге это все равно превосходное место для плодотворной работы в удовольствие!

У меня был только позитивный опыт. Почти уверена, что все нижеизложенные негативные комментарии сделаны сотрудниками отдела продаж - там действительно есть свои вызовы и трудности, о которых я не очень много знаю (но продажи - это вам не рутина и бумажки, там нужно быть готовым к проверке на прочность). При этом сотрудники всех остальных отделов (служба поддержки, бухгалтерия, IT, редакторы) довольны и счастливы, да...»

К сожалению,руководство компании не умеет слушать сотрудников,слушают тех кто "подсиживает" и подлизывает.Реальная,нужная критика и советы не воспринимаютя,руководство смотрит в одну сторону-прибыль компании,но реально работать над продуктом не хочет.Если хотите работать подлизой или быть льстивым сотрудником то вам сюда.Среди отрицательного я назову еще тот момент,что зачастую в компании тебя как сотрудника и друга...»

Заявленные на собеседовании условия категорически не соответствуют реальности - условия труда переигрываются каждый месяц (а то и 2 раза в месяц). Отдельно хочу указать на абсолютную отраслевую неграмотность Устюжаниной и Павловой (коммерческого и генерального директоров) - допускают непозволительные, детские ошибки в стратегии компании и работе с клиентами(критику со стороны абсолютно не воспринимают). В итоге...»

Обманывают с зп; могут уволить одним днем,просто потому что не выполнил план; план постоянно меняется в зависимости от настроения руководства; документы подписывают задним числом, нанимают в основном студентов, которые превращаются в шестерок и работают за печеньки. Перспектив ноль.

нет должностных инструкций и стандартов для работы, документы оформляются задним числом. При поступлении на работу не было заключено трудового договора, он был заключен только при увольнении. Название должности в трудовой не соответствует должности на которую нанимали

полное не соблюдение тк рф Самодурство руководства не знает предела. Каждый месяц новые правила работы, новые условия. В трудовом договоре указан только официальный оклад, про проценты ни слова, поэтому как только вы станете не выгодными проекту вас попросят и выплатят голый оклад. Призывать к совести бессмысленно, все делается с улыбочками. Куда не посмотришь в офисе все генеральные директора и компания никак не...»