Техносерв Консалтинг

Незаконное увольнение день в день. Невыплата зарплаты за время 14 дневной отработки. Возможно, в связи с не удачной реализацией проекта - правильное уволнение должно было быть произведено по сокращению штата...»

С чего б начать... Ну, как известно, рыба гниёт с головы, отсюда и всё вытекающие последствия: от рабочих мест до распределения задач и карьерного роста через Вась-Вась. Рабочее место: списанный комп, второго монитора нет, о, и вам повезет, если вы вообще получите рабочее место через неделю. Всё на компе настраивать придется самому. Тех.поддержка - просто странные буквы, которые присутствуют, но ничего не делают ...»

Если ты планируешь устроиться сюда, то тебя ждёт огромный open space, задержки в выплатах(в неделю), да и просто выпрашивание зп, ровно как и повышения

Далеко не всегда удерживают увольняющихся сотрудников.

Устроился в другую компанию, но уже думаю вернуться обратно, хотя думал, что ТСК середнечек.

Зарплату если и задерживают, то максимум на 1-3 дня, что я лично считаю несущественным.

Невкусный кофе)

Перспектив карьерного роста нет, зарплата очень низкая по рынку, поэтому многие используют как стартовый трамплин и уходят через пол года из за этого текучка высокая, на всех проектах работают в основном стажеры, качество продуктов соответственное, в общем политика компании очевидна, нормальным специалистам платить не хотят, набирают толпу стажеров, которые говнят на проектах за копейки, а потом уходят по нормальным...»

нет

На самом деле работа временная на должности гл. бух., т. к. компания банкротиться. По факту оформляют бухгалтером и по совместительству гл. бух., пока компания не закроется. Конечно гарантируют, что после закрытия компании вас не выкинут и вы останетесь бухгалтером. Что по факту будет неизвестно.