КВАЛИТИ

Грамотно обманивают. Не верте этих тварей. жасмин и александр ани скаты, обманивают всех. Не ошибайтес, зря будете тратить время и дньги. Я отвечаю за свои слова. Эти твари будут отвечать за свои поступки. Недавно знакомился с одним столяром, он расказал что ево тоже кинули 70 000 руб.

Не верьте их словам. александр и жасмин они оба лгуньи и аферисты. Я таких животных не когда не встречал. Я уже знаю многих людей что работали и не могли получать свои заработанные деньги. Интересно как могут такие скаты бить не наказанными. они еще и нагло умеют обманывать своих клиентов. Я работал 3,5 месяца и не мог получат мне обещанные и заработанные деньги. Обещали что будут оформлять, но так и не оформляли,...»

александр анатолевич и его жена жасмин они не оформляли меня (об этом я узнал через 1,5 месяца), не заплатили мои заработанные деньги. Они обманывают всех своих работников. Не ошибайтесь на их культурные и вежливые слова они профессиональные аферисты. Они обманывают клиентов. заказ берут на дорогой материал, но делают материалом по дешевле. Я буду их наказать по закону.

Организационные работы долго проходят согласования, в остальном отрицательных моментов нет.

1) Не о каких оформлениях или договорах не может быть и речи. 2) При собеседовании оказалось, что я должен принести не только свои умения и мастерство, но и обеспечить инструментом всех. При этом предлагается схема покупки инструмента. 3) Маленький и умирающий станочный парк. 4) Материалы покупаются самые дешевые и низкого качества. 5) После завершения работы над сервантом человекообразное существо отказалось ...»

Меликов А.А. кроме того, о чем говорилось в предыдущем комментарии еще и лгун, и моральный урод. Он, в сговоре со своей женой не платят работникам, используя любые отговорки. За его задолженность, Я купил у него право называть его и всех его родственников любыми словами. Это не фирма, а говно.

Руководство компании имеет о технологии производства поверхностное представления. Экономия на качественных материалах. Экономия на профессиональных сотрудниках ( профессионалы уходят, остаются подмастерья не оформленные по ТК, готовые работать и ошибаться за мизерную зарплату). Результат: Нестабильный коллектив; недовольство клиентов, заплативших большие деньги за некачественное исполнение;