ООО Новатек

Руководители компании неплохие в общем-то люди, но своей производственной фирмой они не владеют, а тяготятся ею. Что и как делать не знают. Чего сами хотят понятия не имеют. Гонора, увы, больше чем ума и потешить собственную значимость перед сотрудниками чаще всего оказывается важнее готового результата (продажи изделия, получения прибыли и выплаты зарплаты). На практике это выглядет так: "давайте что-нибудь...»

- За 12 лет на рынке компания могла развиться достаточно хорошо и занять свою нишу, перейти на белую зарплату с достойным социальным пакетом, только зачем? - Компанию подербанили на куски в частности финансовый директор. Генеральный же представления не имеет как из этой ямы выбраться. - почти у всех сотрудников очень много гонора, опыта ноль как и желания работать, по факту все тянут два человека начальники...»

Директора самодуры. З.П. обещают хорошую,но не выплачивают, при увольнении не рассчитывают, не отвечают на телефоны, после чего дают негативные отзывы о вас.