ГК Книт
Другие названия: интернет-магазины Мир шитья и sewprice (OOO Зодиак), розница- Мир шитья
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.sew-world.ru
Телефоны: 3340077, 3340111.3340112 3345156 3345155
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 18053
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.sew-world.ru
Телефоны: 3340077, 3340111.3340112 3345156 3345155
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 18053
Описание деятельности:
Торговля швейной \вязальной техникой\товары для шитья и рукоделия
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ГК Книт
Отзывы о компании «ГК Книт» Всего: 8
25.07.22 19:21
Автор:
Соискатель,
г. Санкт-Петербург
Санкт-Петербург, Новочеркасская, проспект Шаумяна, 10к1
Обратите внимание очень часто ищут сотрудников на вакансию Бухгалтер (Ведение банка нескольких юридических лиц (расчетные рублевые и валютные счета): платежи, разнесение выписки банка, оформление документов...»
22.10.20 16:58
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
приветливый HR
После собеседования дают тестовое здание по сайту их компании (!), где нужно найти ошибки и дать рекомендации. Потом на втором собеседовании подробно выясняют что у них не так с сайтом и как это исправить. Судя по тому, какие задают вопросы, сами в этом разбираются слабо. Если не хотите давать бесплатные консультации под видом собеседований, то крайне не советую! А вакансия висит второй месяц..
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
23.10.19 10:02
Автор:
Саша Петров,
г. Санкт-Петербург
Можно делать, что угодно и как угодно.
Не выгонят никогда, ибо туда не идёт никто.
Огромное скопление фриков. Жабы одни, в гавноофисе.
Люди мерзкие, жрущие друг друга
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
17.10.19 18:15
Автор:
Наталья Иванова,
г. Санкт-Петербург
О компании могу сказать только хорошее.
Очень дружный коллектив.
Было очень жаль уходить, но пришлось в связи с переездом.
Заработная плата всегда вовремя.
Корпоративная жизнь в компании бьет ключом, и это круто! Каждое лето коллективный выезд на природу, новогодние корпоративы, коллективные игры в мафию и пр.
Удачи и развития Вам! Так держать!
нет
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
30.07.17 17:30
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
красивый офис
менеджер по персоналу просто забыла о том, что пригласила на собеседование, соответственно его проводил сотрудник, который ничего толком не смог мне рассказать, кроме того, что зп серая. все.
по отношению к кандидатам все очевидно, по-моему.
11.10.16 16:47
Автор:
аноним,
г. Санкт-Петербург
Просторный офис
Серые зарплаты. Генеральный директор Колесниченко В.П. производит впечатление человека, витающего в облаках: компания производит совместимые картриджи, которые никому не нужны, менеджеры ничего не делают, директор не может связать и двух слов, что же он хочет... Впечатление загнивающего бизнеса.
22.09.15 16:57
Автор:
Марта,
г. Санкт-Петербург
1. Нет стажировочных дней. Устраиваешься с первого дня, работаешь себе и учишься одновременно - это прекрасно!
2. Коллектив понравился, дамы-продавщицы внимательные, отзывчивые, терпеливые.
3. На работу ходила пешком (близко к дому). Люблю гулять.
4. Чистый туалет.
5. Товар. Богатый и достойный ассортимент. К примеру, хлопок. Он просто изумительный! Плюсую нещадно, ибо важен не только момент того, как ты...»
Я, как истинный журналист, хотя и бывший, не могла пройти мимо этого чудо-сайта с отзывами. Стажировалась я одну недельку, больше - не выдержала. Не могу сказать, что я разочарована или обижена. Я в шоке! От некоторых моментов впадаешь в полное недоумение.
1-е, и самое важное: армейский режим. Обед? - какой обед?! О чем речь? 15 минут на запихивание кое-как бутиков, и бегом обратно в зал. А на собесе, между...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
07.07.14 22:18
Автор:
Неанна,
г. Санкт-Петербург
Обучают сотрудников работе на испытательном сроке и потом- в собственной учебном центре. в работе очень помогает. Больше плюсов нет.
Управленческие решения времен крепостничества: запуганный народ, не смеющий сказать слова против, склоня голову выполняет работу. Отсутствуют системы мотивации и способы повышения лояльности к компании. Унижениями и отсутствием уважения к сотрудникам людей не мотивируешь и не заставишь полюбить компанию. Чуть что- " дверь вон там" . Корпоративы проходят добровольно-принудительно- частно с оплатой из кармана...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »