геомарин

стадо подлых быдло-свиней в таком гадюшнике я ещё не работал ишачил без отпуска и выходных лежать на диване перспективней

Директор который думает только о себе. Сложно найти клиентов в этой сфере , если вы новенький вам придется пахать с утра и до вечера чтобы найти хоть одного клиента. Действующих клиентов вам никто не даст. Развития никакого нет, вы так и будете обычным менеджер т.к. компания маленькая и все хорошие должности уже заняты. Маленькая "белая" заработная плата, соответственно больничные и отпускные тоже будут...»

Директор компании. Серые зп. Крайне не советую. Есть намного лучше работадатели. Перспектив ноль.

Ну что тут сказать ? Если ты новичок в этом костяке из 4-х человек ,который сидит там годами, то кроме оклада ничего не жди. Будешь звонить звонить и ещё раз звонить. Есть 2-3 места на которые ищут новичков, которые естественно ,поняв что ловить кроме холодных звонков там нечего,уходят кто через месяц кто через 3 кто через 6 ,у кого больше терпения будет короче. В общем суть работы это холодный обзвон по телефону...»

Не так уж и много минусов. Могу лишь отметить, что, к сожалению, распутили очень сильный костяк. Как ведущих менеджеров, так и поисковиков. Нежелание наращивать новые ресурсы % ниже среднего по городу

Начну с того что смысл работы заключается в обзвоне компаний и телефонных продажах по телефону. Компания не сильный брокер, зачастую они проходят по ставка только в 15%. зарплату что они заявляют практически невозможно заработать. Перспектив роста нет и никогда не будет. Как пришли менеджером так и уйдете. Коллектив нормальный.

Ушла из компании чуть больше чем через месяц,вся работа заключалась в постоянном обзвоне и впаривании таможенных услуг другим фирмам. По сути,уже с названия вакансии людей вводят в заблуждение,так как никаким "специалистом ВЭД" ты не будешь,а будешь всегда сидеть на исходящих звонках,вся работа будет заключаться исключительно в холодных звонках. Соответственно ,перспектив никаких не увидела , так как есть 4...»

Вообще чтобы было понимание политики компании стоит помнить, что всё руководство имеет ,как бы это сказать, ярко выраженный сильно южный акцент.И это не может не накладывать отпечаток на методы ведения бизнеса. Тут что-то про Наталью говорили?Наталья - ангел по сравнению с отделом логистики.Мы свечки ставить ходили,только бы логисты опять где-то не накосячили и клиент не ушёл!Зачастую самим приходилось...»

Работала не в самой компании Геомарин, а в экспедиторской компании, которая занималась экспедированием грузов Геомарин. Самый большой минус - директор компании Наталья. Совершенно неадекватный человек, который не знает специфики сферы деятельности компании. Зато весьма талантлива в плетении интриг и закатывании истерик. Любимый метод работы с сотрудниками - открыть дверь "с ноги" и орать во всю глотку. Берет откаты...»