Торговая группа Наш магазин
Другие названия: Победа, Формат, Джей менеджмент.ру, и другие
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Сайт: www.nashmagazin.ru
Телефоны: 660-333
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Омск
Просмотры: 11962
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Сайт: www.nashmagazin.ru
Телефоны: 660-333
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Омск
Просмотры: 11962
Описание деятельности:
омская региональная сеть супермаркетов
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Торговая группа Наш магазин
Отзывы о компании «Торговая группа Наш магазин» Всего: 8
17.01.24 10:34
Автор:
Московка Старая,
г. Омск
Старался вспомнить не получилось
Не смотря на то что в магазине есть собственное производство еды, максимум что вам положенно это просроченные продукты со скидкой 70% и самое главное на ту заработную плату что там предусмотрена тяжело выжить,...»
11.01.20 11:50
Автор:
Аноним,
г. Омск
Столовая за 50 рублей в день
Работала в офисе..
При приеме на работу вы узнаете, что в трудовом договоре только 50% зарплаты, все остальное премия, которую могут не выплатить (штраф) и при увольнении не отгуленный отпуск и 2 недели отработки оплачивают только с вашей половинки зп, как указано в трудовом договоре. Истеричный коллектив. Частые переработки. Очень низкая зарплата, большая текучка.
30.03.18 14:47
Автор:
Аноним,
г. Омск
Есть милые сотрудники. Больше никаких.
Место настолько отвратительно, что слов нет. На стажировке все было нормально, за исключением поведения некоторых людей. Конечно, работа тяжелая, тринадцать часов на ногах, но по договору у меня два часа отдыха, а на деле иногда обед и ужин сокращают до пятнадцати минут. Доп.смены в полуприказном порядке или обманным путем, например, говорят, что не будет многих сотрудников. Но самое главное - это отношение...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
17.10.16 11:12
Автор:
Аноним,
г. Омск
Мой муж 4 дня назад устроился в победу на должность оператора электропогрузчика. Стажировка 5 дней по 9 часов. На собеседованири заверяют, что стажировка оплачивается в почасовом порядке.
Но на деле политикой компании являются лишь эксплуатация и кидалово. Положительных сторон, увы, нет
Здесь сразу же следует отметить, что автокары, на которых должны ЕЗДИТЬ их водители, не имеют сидений (они даже там не предусмотрены!); на некоторых аппаратах отсутствует кнопка тормоза по причине поломки. То есть, так называемый оператор (водитель) проводит свой 13-часовой рабочий день (муж был стажером, так что его смена длилась 9 часов) исключительно на ногах, управляя машиной с помощью руля и перемещая ее по...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
11.02.16 12:26
Автор:
Анна,
г. Омск
Есть положительные сотрудники
Не советую идти устраиваться в данную сеть. отстажировав 4 дня,мне сказали что я не подхожу..халявная рабочая сила в общем
30.04.15 18:15
Автор:
Анастасия,
г. Москва
----
Люди не устраивайтесь в гипермаркет Победа на Дианова.Это самый настоящий гадюшник. В самом начале на стажировке все отлично,но как только устраиваешься на работу начинается ужас!!!Начальство редкостное говно,хамы и грубияны,общаются так как будто вы не люди а псины.ШТРАФЫ ПОСТОЯННЫЕ ни за что, ни про что.Часто штрафуют за то чего и не было!!!Вычитания за просроченный товар хотя по закону такая продукция должна...»
20.08.14 14:31
Автор:
Аноним,
г. Омск
Есть там добрые и порядочные люди! Было б их побольше!
Как жаль что в жизни нет наказания несправедливости! ПОЗОР для такого магазина как ПОБЕДА! И полное безобразие при прохождении стажировки! К концу второго дня стажировки сказали что не подходите. А в первый день это нельзя было сказать раз уже определились?! Это пол беды.... Обшарили сумку! Нашли сигареты, спички и заявили что это из их магазина! Ну такого позора еще не хватало! Доказательств что это из их магазина...»
11.06.14 06:09
Автор:
Александр,
г. Омск
быстро рассматривают кандидатов (потому как текучка)
позиционируют себя как крупная и ответственная компания- ничего подобного:
1. отпуска по графику дают со скрипом
2. женщины-продавцы, имеющие несколько детей - увольняют после 2-3 больничных (по собственному желанию!!!)
3. постоянные выходы на подработки в приказном порядке, а не по согласованию сторон
4. оплата сверхурочных не по КЗОТу в двойном размере, а в одинарном (доставка) или 1,6 - сотрудники магазинов
...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »