Биогард
Другие названия: Биогард-Трейд
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт: www.bioguard.ru
Телефоны: +7(495)2719717
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 67030
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт: www.bioguard.ru
Телефоны: +7(495)2719717
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 67030
Описание деятельности:
Компания занимается производством и продажей Москитола и обувной косметики Твист.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Биогард
Отзывы о компании «Биогард» Всего: 86
16.05.16 16:30
Автор:
арутюн асрян,
г. Москва
никаких
Некоменпетенция полная, отдел кадров ужасен,Тк РФ вероятно не соблюдают,это организация видно долго не протянет.
12.01.16 18:59
Автор:
Сотрудник,
г. Москва
Недалеко от метро, дешевые обеды, вроде как бренд известный.
Обходите стороной!
До сих пор пребываю в шоке.
Во время собеседований ясно и открыто спрашивал глядя в глаза HR и руководителя об экономической ситуации в компании и всё ли в порядке? Не моргнув и глазом говорили - всё отлично! Мы только вот ДМС убрали и зп терь не вся белая, чтобы сотрудников не сокращать.
В первый же день всё оказалось совсем иначе. Денег нет, зарплату задерживали с сентября. В...»
05.11.15 15:14
Автор:
Аноним,
г. Москва
Увы, все в прошлом. Жаль собственников (они славные люди), но, с другой стороны, они сами позвали в свой дом это вот...
Жаль проработавших по 10-15 лет отличных профессионалов - некоторые уже уволились, некоторые еще держатся.
Текучка в последние полтора года достигает 10-15 человек в месяц, при общей численности работающих в ЦО - человек 50-70...
Раньше люди работали по 10-15 лет.
Это, естественно, привело к развалу всех бизнес-процессов.
Увольнение людей (компетентных сотрудников, загруженных квалифицированной работой) в один день. На следующий день, естественно, наступает хаос, который оставшимся расхлебывать месяцами.
Дикая...»
21.10.15 16:26
Автор:
Аноним,
г. Москва
Продукты по своему замыслу интересные, но продавать трудно - у компании нет харизмы. Сейчас пробуют поменять многое, но пока за год никуда не сдвинулись. Считается, что отдел продаж сформирован идеально по лучшим стандартам)), только продукцию в лучших сетях можно найти, если порыться на самых нижних полках в глубине где-то.
Сюда идут все, кто не пригодился на других местах. Уже до гастарбайторщины добрались в офисе. Новый директор сидит играется в управленца. Где-то что-то слышал, как должно быть - и хватит. Нанимают много новых людей, которые вроде должны знать, как все должно работать, старых увольняют. Много попыток переделать и перестроить процессы, много неразберихи. Ощущение, что все перемены идут лишь бы что-то поменять, а не...»
02.07.15 22:31
Автор:
Дмитрий,
г. Москва
Хорошая мотивация. Адекватные собственники и их видение по работе. Спасибо им личное за школу и на тот момент я действительно не был готов для существующего функционала.
Бюрократия и личная привязанность собственников к не компетентным сотрудникам, в окружению построенному на личных отношениях. Для примера человек из их окружения ,точно не помню но по моему Сарычев ( производственный гуру). Вечно все критикующий, но не принося ни чего нового старичок якобы изобретавший москитол. Основная цель которого - топить всех которые его могут заменить и судя по моей встречи с компанией...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
01.07.15 18:40
Автор:
Юлия,
г. Москва
ни одного
Менеджер по подбору персонала - Дарья Миколюк-человек, представляющий само воплощение грубости и непрофессионализма. Бабки на базаре и то более воспитанные и вежливые люди. Конечно, может быть "опускать" соискателя - это стиль компании... Дарья утверждает, что программа 1с 8.3-прошлый век....а ведь только недавно все организации на нее стали переходить. Считаю, что не совсем красиво приходить на собеседование с...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
21.05.15 15:12
Автор:
Анна,
г. Санкт-Петербург
Узнала много нового - и о регионе, и о продукте. Встретила хороших людей и реальных профессионалов. К сожалению, не на руководящих постах.
1. Огромная текучка - за мой первый год работы в отделе ТМ (отвечает за проведение компенсаций дистрам) сменилось 7 человек!!! И каждому все объясни, каждый с начала проверяет все документы и отчеты, и, не доведя ничего до кона - уходит.
2. Никакой передачи дел. Меня проинструктировали "теперь это твой участок". О передаче дел в ОТМ уже писала в п.1
3. Желание раскрутить бренд, ничего в него не вложив. Выпустили...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
20.04.15 13:08
Автор:
Наталия,
г. Москва
Вкусно кормят в столовой
Действительно текучка дикая, за то время, что я проработала народу сменилось уйма. Первый раз я пришла в Биогард 2007, второй 2013, коллектив был отличный, особенно Елена Тен, Наталья Захорчук, Татьяна Комаров, Татьяна Панченко и Елена Болгова, которая пока, что работает в этой компании. Эти люди порядочные, достойные. Сейчас пришли новые сотрудники, про них мне написать нечего.......
15.09.14 20:58
Автор:
Неизвестная,
г. Москва
В некоторых отделах работают замечательные люди.
Кормят вкусно и дешево.
Удобное расположение офиса.
Иногда раздают бесплатный Москитол.
Практически сразу, как пришла в эту компанию, заметила ужасную текучку кадров. И эта текучка продолжается до сих пор. Кто-то уходит сам, кого-то вынуждают уйти. Иногда уходят целые отделы. При чем уходят хорошие люди и специалисты, а на их места приходят либо халявщики, либо не приходит вообще никто. В итоге работать некому, все хотят только деньги грести. А если продажи не идут из-за погоды или отсутствия комаров,...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
06.06.14 10:07
Автор:
Директор дивизиона,
г. Москва
Узнал много нового. Не всегда полезного, но кое-что пригодилось. Например, региональная структура менеджеров. Так же получил опыт работы в структуре, перегруженной формализацией процессов этот опыт помог мне в дальнейшем избегать и избавляться от бюрократических методов биогарда, тормозящих работу и делающих сотрудников несчастными.
Однако, в службе безопасности работают прикольные дядьки. С ними можно поболтать...»
Отрицательный микроклимат. Бешеная, не реально огромная текучка кадров! За пол года состав отделов меняется полностью! Если задать поиск на hh.ru по слову "биогард", будет найдено 460 соискателей, работавших в этой фирме. Даже за 10 лет-это огромное количество сменившихся кадров для фирмы в 50-70 человек.
Бизнес-процессы запредельно бюрократизированы. Из-за них не реально выполнить даже часть ежедневной работы....»
Полезность: (4 - 1) = +3
Читать подробнее »