Торговая сеть "Вестер"
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Сайт: www.vester.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Калининград
Просмотры: 8766
Описание деятельности:
Сайт: www.vester.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Калининград
Просмотры: 8766
Описание деятельности:
Деятельность компании «Вестер» лежит в сфере розничной торговли продуктами питания и непродовольственными товарами. Федеральная сеть «Вестер» была основана в 2006 г. на базе продовольственного бизнес-направления калининградской Группы компаний «Вестер».
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Торговая сеть "Вестер"
Отзывы о компании «Торговая сеть "Вестер"» Всего: 4
13.01.18 19:14
Автор:
Станислав станислав,
г. Москва
Много бесплатной работы.
Поставщикам не вернули оплаты за товар не оплатили все продавцам. Много не оплатили по РФ. Говорят астрейко аи иногда возвращает оплаты по адресу г. Калининград ул. Чкалова 12. Тел.8 906 238-92-14 открыл Себе сеть венисимо. Поставщики будьте акуратным.
25.11.08 16:04
Автор:
Нискажу,
г. Москва
...
из 100% зарплаты 10% официальная, остальное чёрный нал.
В связи с кризисом помимо того что пол офиса уволили нах, которые по 5 и более лет проработали и поднимали компанию, другим зарплаты посрезали до 30%. И это в главном офисе г.Калининграда. Да и примечательно прибыль компании в 2008 г была почти в 2 раза выше чем в 2007 г на тот же период.
Текучка сотрудников страшная. Поощеряется жополизство. Без этого...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
25.11.08 15:54
Автор:
Яна,
г. Москва
...
Полностью согласна с предыдущим отзывом. Еще хочется добавить, что ко всему прочему директора магазинов любят в прямом смысле эксплуатировать менеджеров. Выражается это в рабочем дне, который табелируется как 8 часов, выходные - суббота и воскресенье. А фактически менеджеры работают в среднем по 10 часов а про законные выходные им даже не снится. И если ты встанешь и уйдешь в 18,00 на тебя посмотрят как на...»
22.09.08 10:45
Автор:
Аноним,
г. Москва
...
Приведу реальные случаи из работы, которыми можно описать многое:
1. Компания росла, открывались новые объекты в регионах, регионы организационно начали объединять в округа. Местонахождение офисов округов и их работников выбирали неоперившиеся новые руководители этих округов - 20-ти летние сыновья/родственники различных чиновников и других близких к верхушке Компании людей. Итог: руководить округами приходили (и...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »