ООО ашан
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Калуга, Кострома, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Тамбов, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Челябинск
Просмотры: 529477
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Калуга, Кострома, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Тамбов, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Челябинск
Просмотры: 529477
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО ашан
Отзывы о компании «ООО ашан» Всего: 11
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Алтайский край (г. Барнаул) Волгоград Воронеж Екатеринбург Казань Калуга Кострома Краснодар Нижний Новгород Новосибирск Омск Ростов-на-Дону Рязань Самара Саратов Тамбов Тюмень Ульяновск Уфа Челябинск
15.03.19 10:55
Автор:
Англина,
г. Нижний Новгород
справка о зарплате для налоговых вычетов!!! Но стоит ли из за этого идти в данную контору?!
Полное не соответствие трудовых отношений с сотрудниками. Подписывая договор внимательно читайте все условия труда иначе рискуете в случае ухода остаться с голой ж...
Полностью поддерживаю предыдущие отзывы, что с сотрудниками обращаются, как с какой то грязью. Для работы в данной компании нужно быть полностью "подкованным" по всем вопросам касаемо трудового кодекса, это если у вас нет желания быть по уши в грязи....»
23.02.18 15:09
Автор:
Володя Левин,
г. Нижний Новгород
Нет вообще ни на грамм.
Будете честно работать - ничего не выйдет! Даже начальница отдела кадров была поймана на воровстве в сети Спортмастер (воровала вещи)!!!Христом богом клялась, что случайно)))Так же регулярно воруют внутри сети- Пестова например...такая умная дама, что думает умнее всех)))
...Или воруйте и будте как все...или Вас обвинят во-всех грехах...
26.09.17 15:03
Автор:
Елена,
г. Нижний Новгород
Уровень з/п
Сотрудница отдела персонала, проводившая собеседование, вела себя некорректно, т.к., дорогие дамочки-подборщики, вы не учителя на экзамене и не психологи, чтобы выносить свои "умные и правильные" вердикты по поводу кандидатов. Нет плохих или хороших кандидатов, есть подходящие или нет, это начальный постулат рекрутмента, которого, как оказалось, вы не знаете...Поэтому руководству требуется обратить внимание на...»
27.09.16 12:46
Автор:
Добряк,
г. Нижний Новгород
Стабильная,полностью белая зарплата в крупной иностранной компании,доскональное обучение.
Скользящий график работы,низкая зарплата,отсутствие карьерного роста(в бригадирах и менеджерах "свои и наши"в основном бывшие сотрудники силовых структур),отвратительное питание в корпоративной столовой-кормят привозными отбросами как свиней за 30 рублей от которых распирает живот,а потом страшный дрищь в сортире.
27.05.16 12:30
Автор:
Аноним,
г. Нижний Новгород
Белая з\п
Дмс
Близость к дому для многих
Ценнейший опыт
Коллектив
Неплохие перспективы карьерного роста, все идеи по поводу своего отдела можно воплотить вместе с менеджером - компания любит энтузиастов и амбициозных. Начинаешь со стажировки (3 месяца), дальше зачисляешься в штат, дальше повышаешься если не дурачок до эксперта (от полугода до двух лет, все в ваших руках, есть те кто 5 лет бездельничает и не...»
Море переработок - считается нормой, если вы ушли т.к. у вас закончилось рабочее время и что-то не доделали, то будьте готовы к лекции со стороны менеджера
Постоянная нехватка рук, работать помимо своего отдела еще в паре отделов потому что там нету сотрудников - это норма. Никто вам разумеется за это не доплатит
Море тех кто пытается построить карьеру, ничего не делая. Куча старичков ушла из компании просто...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
19.03.15 22:04
Автор:
Аноним,
г. Нижний Новгород
Симпатичная Иринка И. из О.О. встретила на тренинг в мещерском магазине. Это единственное положительное, что запомнил.
Работал в Нижнем Новгороде магазине СИТИ ОГНИ. Для того, чтобы ввести человека в курс куда он попал, (а он действительно "попал") ему назначают курс зомбо-терапии в виде своеобразных тренингов и информационной инъекции непосредственно в темечко, после которой у него либо фонтан пены из рта , либо он "дивергент". Мои тренинги были назначены в Мещерском магазине. Сразу ощутил некий контраст между магазином, в...»
Полезность: (8 - 3) = +5
Читать подробнее »
06.06.14 02:51
Автор:
Иван,
г. Нижний Новгород
Приветствую всех соискателей! Сразу скажу, постараюсь писать максимально объективно, без эмоций. Могу назвать только один весомый плюс - льготное питание. Вы скажете, питание есть во многих компаниях. Да, но в Ашане Вам предоставят комплексный обед из первого блюда (суп на выбор), второго (обязательно с мясом), холодной закуски (бутерброд, фрукты, шоколад или выпечка), кофе (чая) и компота за сумму примерно в 1$!!!
...»
Если Вы решили работать в сфере торговли, сразу смиритесь с тем, что субботу и воскресенье Вы будете проводить на работе. По графику у Вас 1 раз в месяц выходные должны выпадать на выходные, но это в теории. В конце концов Вы имеете право требовать этого.
График довольно убийственный. Первые смены (с открытия), вторые (до закрытия) и "средние" смены чередуются так, что организм привыкнуть не может. Я за 3 года...»
Полезность: (7 - 1) = +6
Читать подробнее »
01.11.13 16:55
Автор:
Недовольный Человек,
г. Нижний Новгород
Бесплатные пакеты
Уроды! козлы! Ни стыда ни совести! Значит покупаю я продукты! Доставая деньги вытащил одну упаковку! Расплатился, дошёл до машины, и вдруг какой то чучмек охранник подходит ко мне и говорит пройдёмте ко мне. Захожу в какую то идиотскую комнату с каким то идиотом, орут на меня что я что то украл. Проверили всё, и потом даже деньги не дали за моральный ущерб!!!!!!!!!!!!!
Полные уроды!!!! Никогда больше в...»
Полезность: (1 - 4) = -3
Читать подробнее »
05.03.13 11:51
Автор:
Дмитрий Серебряников,
г. Нижний Новгород
Достаточно сильная компания, с хорошо развитой внутренней структурой.
На мой взгляд, не компетентность руководителя отдела кадров (Юлия Власова), пригласив на собеседование не изучила анкету опрашиваемого, где указаны сильные и слабые стороны (образование, направления деятельности).
Вместо того, чтобы рассказать про функционал, спрашивают меня, что я должен у них делать????? Я ответил, чем я занимался . Мне вопрос:- "а ещё?" Я не знаю тонкостей вашей работы. Я пришёл работать и...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
09.11.12 11:48
Автор:
Александр,
г. Нижний Новгород
положительных сторон неувидел
Концлагерь русскогго типа!минимальная заработная плата,нормальному человеку нехватит не семью прокормить ни себя одного обеспечить,премия начисляетца за нериально выполнимый план,скок там проработал максимум было 75%,тренинги которые постоянно проводитца это вобще смех,представьте собирают людей разного типа,возраста(от студентов до пенсионеров)профессии,которым зомбирующим голосом втирают от 3-5 часов што чем лучше...»
Полезность: (10 - 9) = +1
Читать подробнее »
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »