ЗАО "Тандер"
Другие названия: ЗАО "Тандер"
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Анапа, Астрахань, Белгород, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Калуга, Карелия, Киров, Кисловодск, Коми, Краснодар, Липецк, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новгород, Новосибирск, Омск, Орел, Оренбург, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Стерлитамак, Сургут, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Челябинск
Просмотры: 214629
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Анапа, Астрахань, Белгород, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Калуга, Карелия, Киров, Кисловодск, Коми, Краснодар, Липецк, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новгород, Новосибирск, Омск, Орел, Оренбург, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Стерлитамак, Сургут, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Челябинск
Просмотры: 214629
Описание деятельности:
Сеть магазино "магнит"
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЗАО "Тандер"
Отзывы о компании «ЗАО "Тандер"» Всего: 14
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Анапа Астрахань Белгород Волгоград Воронеж Екатеринбург Казань Калуга Карелия Киров Кисловодск Коми Краснодар Липецк Набережные Челны Нижний Новгород Новгород Новосибирск Омск Орел Оренбург Пермь Псков Пятигорск Ростов-на-Дону Рязань Самара Саранск Саратов Смоленск Сочи Ставрополь Стерлитамак Сургут Тамбов Татарстан Тверь Тула Тюмень Ульяновск Уфа Челябинск
25.12.20 10:00
Автор:
Роман,
г. Ростов-на-Дону
Положительных отзывов не имеется!!!
Отсутствие положенных выходных, не оплата работы сверх нормы, оклад в 2 раза ниже мрот.Директорам не дают возможности набирать команду для работы. У директора магазина вообще нет выходных и вместо того, чтобы выполнять свою работу, заняты тем, что читают задания в ватсапе от супервайзера и выставляют товар.Видеонаблюдение покупается и устанавливается за свой счёт, все списания ложатся на плечи директора и товаров...»
16.01.15 08:30
Автор:
Яна,
г. Ростов-на-Дону
Соцпакет.
Перед Новым Годом директор разрешила выходит на работу сверхурочно кому попало,в результате кто ходил в свои смены получили копейки.Куда смотрит руководство.Если требуется усиление надо его грамотно распределить между всем персоналом,а не кому нужнее.Тем более,когда особо усиление и не требуется.Залезать в карман одним в пользу других нарушение всех правил.Куда смотрят в офисе при начислении зарплат,получается,что...»
15.09.14 15:38
Автор:
знать необязательно,
г. Ростов-на-Дону
официальная занятость,белая з/п,а самое главное стаж 5 лет(конечно из них почти 4 года в декрете)
Что могу сказать,уважения в коллективе добиться очень сложно,"старички" по полной программе гнобят "новеньких".это было 5 лет назад,когда я устроилась работать в тандер,это есть и сейчас (вышла из декрета и по началу не вписалась в смену).с директором отношения по началу были отличные,но когда у меня заболел ребенок... после вопроса "когда это прекратится" он упал в моих глазах.как можно задавать такой вопрос маме,у...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
08.09.14 16:58
Автор:
манька,
г. Ростов-на-Дону
Коллектив нормальный. Можно найти раб недалеко от дома.
Работать не меньше 14 часов в день. Тоскать тяжести, если ребята заняты. Если кто-то на больничном или в отпуске, считай, что ты попал((( Работать сверхурочно.
30.12.13 23:00
Автор:
таша,
г. Ростов-на-Дону
нет!!!!!!Ё!
Хамы мы для начальства только быдло!!!! унижение на каждом шагу Я рада что ушла из этой компании. Работаю на 2 тыс меньше но я рада!!!!! Я проклинаю тот день когда устроилась в ЗАО Тандер. Желаю хозяину поработать 1 день на кассе в новый год! Удачи родной!!!!
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
26.11.13 14:20
Автор:
Анонимка,
г. Ростов-на-Дону
ни одной положительной строны!!!!!!!!
из людей выбивают всю человечность, чтоб человек даже не вспоминал что рождён для нормальной жизни!
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
05.04.12 18:45
Автор:
Аноним,
г. Ростов-на-Дону
Увеличили з.п .Прада путем сокращения.
Наградили малюсенькими значками людей,которые отпахали на компанию от8 лет.Позорище.Лучше бы дали путевки на море,которых кроме офисных никто не видит.В крайнем случае деньгу.Хвастались два часа о том,какие богатые да успешные.Кому это надо.Людям нужно,чтобы их ценили,а благосостояние хозяина фирмы нас не касается.Плевать хотелось после таких сходок.выходной потерян.
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
29.02.12 16:08
Автор:
Бывший сотрудник,
г. Ростов-на-Дону
Можно брать кредиты, но это сомнительная стезя в виду бесперспективности работы на данную компанию.
Отпахал 1 год в офисе Ростовского филиала ЗАО "Тандер", каждый день наблюдая, как крупная российская компания экономит на собственных работниках. Сотрудники магазинов "Магнит" просто стонут от непосильного каторжного труда и маленьких зарплат, несоответствующих интенсивному режиму работы. Большинство персонала в компании составляют молодые люди, ибо только у них хватает сил и здоровья терпеть эти бесчеловечные...»
Полезность: (11 - 1) = +10
Читать подробнее »
17.10.11 13:31
Автор:
Аноним,
г. Ростов-на-Дону
Коллектив в офисе филиала (простые служащие) был очень дружный, очень щепетильное и уважительное отношение друг к другу - об этом можно много рассказывать. Непосредственное начальство (по отделам) к подчиненным относилось очень хорошо, старалось в рамках своих возможностей поднимать зарплату работникам, но чаще от них самих эта денежная планка не зависела, все старания в этом направлении жестко ограничивались...»
Руководство компании активно экономило на зарплатах своим работникам. Дошло до того, что эта самая зарплата вместо обычного роста (инфляция тут непричем, дело в привязке ко все возрастающему количеству магазинов) вдруг упала до изначально низкого уровня, словно ты вернулся в разряд стажера на испытательном сроке (так было, когда урезанные на треть зарплаты заставили многих работников офиса покинуть компанию в поиске...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »