ООО КОМПАНИЯ БЛАГО

Ни о каких комфортных условиях труда говорить не приходится. Рядом с офисом дымит и воняет завод по изготовлению стирального порошка. Вы будете дышать этим постоянно. Офис - это переданные контейнеры. Зимой...»

Производственники их не интересуют, акцент делают только на хранении, и оборачиваемости товарных запасов. Т.е. тупо продаваны. Вопрос качества там думаю и подавно отсутствует.

Зомбированные топ-менеджером хозяева компании смотрят ему в рот. Руководители отделов практически все не квалифицированы. Текучка штатного персонала бешенная. Умные приходят, работают 1-3 дня и уходят, более оптимистичные задерживаются но не на долго. За два года коллектив обновился практически полностью и не один раз. Нет системности, большая часть процессов не отлажена (хотя всем говорят что все автоматизировано...»

Руководство благо в качестве руководителей отдела очень часто выбирает неквалифицированный персонал. Значение имеет умение красиво говорить, ерунду всякую, внешний вид, дешевые понты. Процветает система кумовства: один начальник ведет свою шестерку на место своего зама, и не важно, что он совсем зеленый специалист. И вместе они неграмотно управляют. Впечатление, что директоров розовые очки на глазах. И...»

Отсутствие какой-либо организации чувствуется с прихода на вахту: никто ничего не знает и никуда направить не может. Пригласили на встречу далеко после рабочего дня. На вопрос почему мне приходится ждать, сотрудник отдела безопасности сказал, что предыдущий кандидат ещё не освободился, а в итоге выяснилось что директор по экономике "Капустин" сбежал на переговоры к исполнительному генералу. Вопрос: нахрена было...»

Нашли моё резюме и пригласили сами. Через день позвали на второе собеседование. "О результатам мы Вам сообщим" Звоню, - не отвечают. На эл. письмо ответа не последовало. На 300 шт сотрудников - 4 человека в отделе персонала. Очень перегружены работой барышни. Не профессионально и просто не порядочно. Начинаю понимать, почему в обществе сформировалось стойкое негативное отношение к профессии HR.

Несколько недостойное поведение и отношение к сотрудникам было у гл. бухгалтера холдинга. Но ко мне она непосредственно ни какого отношения не имела и мне в принципе было фиолетово, ругается она матом на весь офис или нет. Если бы, конечно, пришлось работать под её началом- уволилась бы сразу! Хотя, с ней у меня лично ни каких конфликтов и недоразумений не было. На оборот, давала мне дельные советы как опытный...»

О данной компании, в частности, о Верхнехавском заводе не может быть положительных отзывов! Отношение к людям скотское! Руководство отвратительное, в Санкт-Петербурге людей считают быдлом. Вместо того, чтобы заниматься своими обязанностями начальник отдела кадров и начальник службы экономической безопасности плетут интриги, подсиживают и мешают работать. В Санкт-Петербурге, такое ощущение, всех все устраивает....»

Неквалифицированный персонал.Нет деловой и корпоративной этики.офис и условия труда оставляют желать лучшего.Постоянные задеожки на работе до поздна абсолютно за бесплатно. Устроилась работать на должносьь ведущего экономиста.Попала в отдел к Кондратьевой Юле Сергеевне.Уважаемые соискатели экономисты,подумайте несколько раз перед тем как устрвиваться в фин.отдел.Кондратьева не квалифицированный специалист.Как...»

Начальник отдела кадров - Королева! Неудобное месторасположение, старое офисное здание, все обшарпанное. Надо постоянное задерживаться - бесплатно.