ооо волма
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Волгоград, Краснодар, Новосибирск, Оренбург
Просмотры: 34619
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Волгоград, Краснодар, Новосибирск, Оренбург
Просмотры: 34619
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ооо волма
Отзывы о компании «ооо волма» Всего: 8
06.04.21 10:45
Автор:
Юлия,
г. Волгоград
Работаю в компании почти 20 лет. И все это время не переставала гордиться своей работой. Обидно читать негативные отзывы, многие из которых являются простым бухтением тех, кто хотел в сказку попасть и получать большие деньги, лежа на печи. Адекватные зарплаты, хорошая социалка, внимание к сотрудникам. Реализуется много мотивационных программ, мероприятия (спорт, отдых, игры, конкурсы), есть программа кадрового...»
нет
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
17.07.19 16:38
Автор:
Евгений,
г. Волгоград
Работаю в компании не первый год и уже сумел пообвыкнуться, хотя по началу было сложно перестроиться на тематику стройматериалов. Для южного региона у меня, как у логиста, работа вполне приемлемая, зарплата устраивает, всегда хочется больше.
нет
26.06.18 13:16
Автор:
Алекса Иванова,
г. Волгоград
Бесплатное корпоративное питание(и то раз на раз не приходится,то таракана в супе обнаружишь,то волос),красивая реклама (больше показухи конечно),некоторые сотрудники
начиная работать в этой компании,конечно я была я одурачена рекламой,показухой,масштабами,обещаниями...но как оказалось на деле хорошо там устроены только руководители.Текучка бешеная,люди впахивают,задерживаются,выходят на выходных и в основном без оплаты.Руководители-самодуры и не всегда понимают,что нужно делать на занимаемой должности,даже проработав 10 лет. Штат где не надо значительно раздут,т.к пытаются...»
03.02.16 22:45
Автор:
работник работников,
г. Волгоград
соц пакет спец одежда своевременная зарплата служебный транспорт питание
начальству лишь бы прикрыть простите за выражение свою жопу всё сваливает на подчинённых говорят сделай так сделаешь потом же тебя и на деньги насадят из за их бестолковой идеи и тупого распоряжения а специалистов на данном производстве среди итр практически нет в основном одни блатные господин малашкин куда же вы смотрите при приёме на работу данных специалистов получается вас тоже на ваши же деньги и кидают эти...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
12.07.15 13:24
Автор:
Аноним,
г. Волгоград
Полностью согласен. Хочется работать в Волме!
Их практически не осталось
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
10.07.15 13:55
Автор:
работник,
г. Волгоград
С назначением нового генерального в компании все начало меняться в лучшую сторону. Работаю в компании давно, но сейчас РЕАЛЬНО хочется работать !!! Отношения в коллективе очень позитивные и открытые. Генеральный ориентирован на постоянное развитие, поощряет и сам придумывает разные фишки.
Их практически не осталось.
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
05.05.14 17:37
Автор:
Аноним,
г. Волгоград
Уровень з/п по сравнению с другими компаниями Волгограда выше среднего, бесплатное питание!
УК ВОЛМА это сборище гнилых людишек! Если Вас пригласили туда работать, то обходите эту компания стороной! Сначала рисуют радужные перспективы, но на деле понимаешь что не так то всё замечательно! В отделе персонала работают тупые курицы, которые подчиняются не менее тупому директору, создавая разного рода концепции, тесты, правила - они перекрывают кислород сотрудникам. Не менее тупейший отдел - бизнес-инжиниринга...»
Полезность: (5 - 0) = +5
Читать подробнее »
15.04.14 12:15
Автор:
Аноним,
г. Волгоград
в целом очень хорошая компания как и люди которые ее основали стабильная белая зарплата хорошие условия труда достойные рабочие места и много чего еще достойного но все это заслуги собственников которые затрачивают на это большие средства и силы
отсутствие грамотных управленческих кадров. управляющая компания 1) штат в УК раздут до такой степени что некоторые сотрудники с хорошими окладами совершенно не понимают для чего они нужны компании .2)последние несколько лет установилась клановая кадровая политика на хорошие должности принимают не заслуженных людей а просто хороших своих знакомых .работа по принципу "курятник"взлететь выше столкнуть ближнего...»
Полезность: (14 - 0) = +14
Читать подробнее »