Park Inn by Radisson "Прибалтийская"

Персонал – расходный материал. Условия работы помоечные. Слыхал, что финансы объединены на три отеля в СПб, значит, ландроматная троица пашет на забугор отменно. От некоторых сотрудников (в том числе бывших) и гостей приходила инфа, что компания увязла, но продолжает историю с childs traffic, что в общем не удивительно. Так что семейные, держитесь подальше от этого места.

Отель по организованности работы остался в далеком прошлом, очень плохая связь между отделами и за время работы она не улучшилась. Помещения цокольного этажа кишат тараканами, они в раздевалках, туалетах и душевых и служебной столовой. Кормят отвратно, такого количества масла, майонеза и соли в пище не видел нигде в жизни. Иногда, когда проходят конференции еда более менее сносная. График работы оставляет желать...»

Полное отсутствие перспектив роста Условия труда и график работы Некомпетентные руководители в ряде отделов Уровень зарплаты значительно ниже рынка

Начнём с руководства: GM Моррис - мало квалифицированный перец, ничего путного в развитие отеля не вносит. Директор по финансам - дама Ольга Данилова (вечно болезненный вид, похоже на проблемы со здоровьем, имея мужа из Дорстроя(!) и никаких денежных проблем, зачем-то тратит жизнь на эту работу - вот только зачем?), директор по продажам Филиппова - похренистическая тусовщица, да и чего ожидать, в кадрах - старая...»

- зарплата нищенская - перспектив роста никаких - руководство кормит обещаниями - с каждым днем обязанностей становится всё больше и больше: кроме работы с гостями на ресепшн, надо вкалывать за паспортиста, подносчика багажа, гардеробщика, администратора по работе с жалобами, специалиста по брони, и ВНИМАНИЕ!!! продавца билетов в аквапарк!!! И бесконечные отчеты... - работа на ресепшн не только отеля, но и...»