Кафе Бижу
Другие названия: ИП Романова Н.В.
Сфера деятельности: Торговля: Подарки, игрушки, сувениры, детские товары, пиротехника
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Ростов-на-Дону
Просмотры: 2759
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Подарки, игрушки, сувениры, детские товары, пиротехника
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Ростов-на-Дону
Просмотры: 2759
Описание деятельности:
Продажа бусин и фурнитуры для создания хенд-мейд украшений
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Кафе Бижу
Отзывы о компании «Кафе Бижу» Всего: 3
14.06.17 11:40
Автор:
Ксения,
г. Ростов-на-Дону
Кафебижу на данный момент - лучшее место, где я работала. Самое главное, что меня привлекает - это честность и открытость перед своими сотрудниками. Реальные, а не написанные на бумаги, гарантии, которые должен давать работодатель. И Кафебижу дает эти гарантии. Мне нравится, что есть диалог между сотрудниками и руководством. Это дает тебе почувствовать себя важной частью компании. Ты не рабочий планктон, который...»
Из минусов бытовуха, однобразие есть в работе.
Не всегда есть возможность роста.
06.06.17 12:51
Автор:
Ольга,
г. Москва
В моей предыдущей рабочей практике все работодатели были крупными фирмами с многочисленным персоналом. Кафебижу на данный момент более камерная организация, это позволяет более тщательно узнавать коллег и начальство. Со стороны управляющего аппарата всегда присутствует качественный диалог с подчиненными, в котором разносторонне рассматриваются проблемы сотрудников, предложения и реализация проектов. Крайне приятно...»
Из минусов: однообразие продукции и несущественное расширение ассортимента, что оставляет новичков с идентичными запросами, что в свою очередь приводит к так называемой бытовухе в работе, снижению работоспособности.
04.03.14 20:42
Автор:
Аноним,
г. Москва
был хороший руководитель, который научил азам и техникам, правилам продаж; устраивают по трудовой, минимальный оклад всегда выплачивался
за небольшой срок существования в этой небольшой, но претендующей на развитие сети компании увольнения происходили раз-два в месяц, за полгода ушло до десяти человек из разных магазинов и центрального офиса, половина из них не по собственному желанию. собственники ничего не решают, всем руководит начальница отдела кадров. лицемерие с ее стороны, вежливое обращение и потом откровенное хамство и грубость, если что-то...»