РосИнтеграция

Задерживали зарплату на 3-4 месяца после выплатили оклад 8500 руб. и стали платить только этот оклад и 5% от выполненных работ по ГК, то есть если сумма ваших работ будет ниже оклада, то они вам выплатят только оклад, если сумма ваших выполненных работ будет 10 000 руб., то мы выплатим вам эти 10 000 руб. Максимум, что мне удалось сделать с этим процентом, это 15 тыс руб, но заявок было больше 300 шт. в месяц.

Очень мутная контора. Внезапно стала называть "Воентелеком-Сервис". Никаких конкретных ответов на вопросы о зарплате, условиях труда, испытательном сроке, премированиях. Удалось неформально пообщаться с парой работающих там ребят. Говорят, делать там нечего, увольняются. Подтверждают, что текучка просто реактивная.

Переименована в Воентелеком-Сервис. Лучше не стало. Нужно валить.

промурыжили 1,5 часа, нужна была отметка для биржи труда. предложили з/пл 15000,00 Моя квалификация им не подходила, но формулировку "Не прошла по собеседованию отказались писать. ОК сказала что я подхожу. Причина неподходящего местоположения и сложности добираться их не волновало, мое мнение не учитывалось!!! Впечатление ОТРИЦАТЕЛЬНОЕ!!! После такого собеседования ни в коем случае не хочется у них работать!...»

Ложь и обман с первой минуты. Белая зп копеечная. У компании одна цель: выжить и выжать. Им нужно выжить, а тебя нужно выжать. Рассказывают о своей крутизне (возможно когда-то так и было), а по факту голодранцы.

паковочных мест не всегда хватает (но у меня нет машины и меня лично это не особо парит) много возни с документами и всякими официальными бумагами, но во всех крупных компаниях так достается иногда от руководства

Меж тем, все указанное ранее подтверждается. Действительно, в 99 процентах случаев работают с "откатными" проектами, некоторые сферы вообще монополизированы. Крайне низкая заработная плата, причем состоит из основной (6-12к, тут уж как повезет) и дополнительной части, которую могут срезать за любой косяк. Зарплату могут задерживать месяцами. Увеличение з/п после испытательного срока можно дождаться через год...»

Низкая ЗП, соц. пакета нет, трудовой договор отдают со скандалом. На собеседовании обещают золотые горы, по факту ничего из обещанного не выполняется. По причине низкой ЗП, высокая текучка, новых сотрудников можно не запоминать, 90% не задерживается. Реальных специалистов можно по пальцам пересчитать, работают только из за стажа. Новые, как правило бывшие студенты, с нулевыми знаниями и таким же качеством и...»

Кампания разваливается. От знакомых узнал, что кредиторы взялись за компанию всерьез. Лучший юрист краснодара занимается взысканием долгов с росинтегрции. Говорит через три месяца кампании не будет. Чуствуется истерия у начальства, гайки закручивают, кантролируют каждый чих. Пастоянно какие то нововведения, изменения учета труда и оплаты. ЗП задерживают, платят частями. Фактически кидают подачки когда угрожаешь...»

Изначальна работа ориентирована на "откатные" проекты. Все делается по шаблону и в очень строгих рамках. На первом месте защита сделки, на последнем - реальные потребности заказчика. В трудовом договоре зарплата 5-10 т.р., остальное "премиальная" часть и если вы увольняетесь, очень вероятно, что вас расчитают именно по ней. За косяки вполне могут лишить пермиальнйо части. Но это все мелочи, по сравнению с тем, что...»