ЗАО Хакель Рос (Санкт-Петербург)
Другие названия: ЗАО Тэзиз, НПК Интэмз
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: www.hakel.ru
Страна: Россия
Регион работы: Санкт-Петербург
Просмотры: 4756
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: www.hakel.ru
Страна: Россия
Регион работы: Санкт-Петербург
Просмотры: 4756
Описание деятельности:
Российский поставщик УЗИПов и громоотводов, работают с Газпромом и крупными бюджетными предприятиями РФ. Производят продукцию сами и заказывают от чешского поставщика HAKEL.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЗАО Хакель Рос (Санкт-Петербург)
Отзывы о компании «ЗАО Хакель Рос (Санкт-Петербург)» Всего: 2
03.12.20 10:58
Автор:
Алексей,
г. Санкт-Петербург
Дружный коллектив, прекрасная забота о сотрудниках: в пандемию выплачивалась з/п, осуществляются все меры безопасности (дезинфекция, контроль температуры, выдаются маски, перчатки, периодически делаются тесты), на высоте охрана труда, начальство адекватное. Конечно без ошибок и конфликтов не обходится, но не ошибается только тот кто ничего не делает, а тут делают все! Работой обеспечены. Выплаты 2 раза в месяц, есть...»
Фирма переезжает на новое место, обещают развозку, но уж очень далеко от метро забрались в Горелово (там отстраиваются собственные корпуса). Нет курилки - не знаю, будет ли на новом месте. Нет нормальной столовой, но есть еде разогреть еду - на новом месте обещают столовую.
Иногда надо доказывать что ты прав, в том числе и начальству. Коллектив в основном мужской и без жестких словечек не обходиться.
12.11.13 09:21
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Белое оформление,
Белая зп,
ДМС,
График работы с 9.00 до 18.00,
Полное соблюдение законодательства.
Совковая компания, где все руководство требует полного подчинения - причем как при выполнении обязанностей, так и морального. Там можно выжить только если говорить и думать в точности так, как это нужно руководству. Плюс к этому нужно знать, как к кому подлизываться, кому какие конфеты дарить и тд. Без этого никак.
Все лезут в душу, начинают ломать с первого дня работы. Коллектив полностью недоброжелателен....»
Полезность: (3 - 2) = +1
Читать подробнее »