ООО "Новые Агротехнологии"
Другие названия: ООО "НовАгроТех (НАТ)", "НАТ-Сервис", "НАТ-Молоко", "Планета-САД"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Сельское хозяйство и рыболовство
Сайт: www.nats.ru
Телефоны: (495) 777-18-18
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Самара
Просмотры: 28743
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Сельское хозяйство и рыболовство
Сайт: www.nats.ru
Телефоны: (495) 777-18-18
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Самара
Просмотры: 28743
Описание деятельности:
Торговля оборудованием, техникой по направлением садоводство, молочная промышленность, сельское хозяйство, упаковка.
Руководство: Щербаков А.М., Щербакова М.А.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО "Новые Агротехнологии"
Отзывы о компании «ООО "Новые Агротехнологии"» Всего: 36
26.08.15 17:02
Автор:
Алла,
г. Москва
нет
Марианна, что нового? Как дела? Когда зп ждать, что-то сильно задерживаете, не стыдно?
01.10.14 16:44
Автор:
_Сотрудник_,
г. Москва
Дружный коллектив, близость от метро, конкурсы (праздники) и пожалуй все!
Переодические задержки с выплотой з/п, премий можно и по два месяца ждать (особенно когда заканчивается сезон). При увольнении выплачивают, как правило, только белую з/п, а темную, пожалуй, ждать не стоит и вовсе! Ну это вполне объяснимо,т.к. если уж действующим сотрудникам з/п задерживают по 2 месяца, то становиться понятно нежелание рассчитаться по долгам. Для чего пишу? ... а для того, чтобы предупредить...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
13.09.14 22:15
Автор:
Аноним,
г. Москва
Ничего положительного нет.
Отсутствие профессиональных навыков управления, планирования и развития у Г.Д.
Умение не слушать профессионалов просто зашкаливает.
Семейный бизнес в ярков виде.
21.05.14 15:01
Автор:
Елена,
г. Москва
У нас был неплохой коллектив, мы с дружились и до сих пор общаемся, хотя бОльшая часть из нас уже в данной компании, к счастью, не работает.
Можно было бы работать, стараться добиться результатов, если бы это оплачивалось. Мотивация к работе нулевая - все на энтузиазме. Весь период, который я работала в данной компании зарплату задерживали. Вовремя выплачивалась только белая часть. Премия выдавалась с задержкой и не полностью. За последний месяц, который я отработала за двоих, т.к. коллега уволился, мне так и не заплатили. Большая часть сотрудников...»
Полезность: (12 - 0) = +12
Читать подробнее »
03.04.14 12:53
Автор:
Аноним,
г. Москва
Нет
Ужас компания!
Полезность: (5 - 2) = +3
Читать подробнее »
27.03.14 11:39
Автор:
Аноним,
г. Москва
Нет
Задержка зп по 3 месяца, одни обещания руководства каждый день что вот вот зп будет , это такое гавно место, если не хотите погрязнуть в этой компании - обходите ее стороной! Сотрудников не ценят , мотивации , выплаты белые только на карту, что намного меньше основной зп которую обещают. И не факт то что вам обещала Щербакова на собеседовании -вам будет платить в реальности. Все уже сбежали из этой компании,...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
26.02.14 09:22
Автор:
Настя,
г. Москва
Не далеко от метро. Кухня для сотрудников. Расширенный круг обязанностей.
Не соблюдение ТК РФ. Нет делегирование обязанностей. Если у сотрудника есть энтузиазм, то на нем едут. Но в один прекрасный день могут сказать вы уволены и на следующий день не пустят на рабочее место. Причем брать в этой конторе нечего. Нет информации нужной. Эта фирма не акула бизнеса, а мелкая сошка. Искренне жаль Марианну, т.к. совершенно не умеет организовывать работу и сотрудников. Не развивается в этом...»
Полезность: (10 - 0) = +10
Читать подробнее »
07.02.14 13:50
Автор:
Сергей Петрович,
г. Москва
В компании НАТ не работал, но знаю Марианну, сотрудничаем по направлению «товары для сада». Обратил внимание на поведение некоей Аллы, чувствуется, что у человека происходят необратимые психологические изменения на фоне увольнения ее дружка. Обращаюсь к этой даме: остановитесь, Вы же себя разрушаете, прежде всего! Скоро Ваша желчь перейдет в разряд необратимых процессов в организме и уже никакие медикаменты не...»
Not
Полезность: (0 - 6) = -6
Читать подробнее »
05.02.14 11:17
Автор:
Александр,
г. Москва
Такое впечатление, что негатив тут пишут в основном те, кто или работать не умеет/не хочет, или просто конкуренты грязью поливают (т.к. некоторые отзывы просто бредовые, или без фактов). Лично я, да и многие, с кем я работаю, умудряются и зарабатывать нормальные по меркам рынка деньги, и не ныть, что нас «не уважают», «не любят», «не платят денег» и т.д. Компания не заботится о сотрудниках? А как-же корпоративы,...»
Чрезмерная лояльность руководителей
Полезность: (1 - 4) = -3
Читать подробнее »
03.02.14 08:57
Автор:
Бывший Сотрудник,
г. Москва
+ Неплохое место для наработки опыта, за который в первую очередь и благодарна компании. Хотя бы нет ощущения напрасно потраченного времени
+ Чудесный коллектив
+ При увольнении рублем не обидели, выплатили все до копейки. Судя по остальным отзывам, мне повезло)
В один прекрасный день настал момент невозврата. Бежала роняя тапки. Не пожалела, чему безумно рада)
- Очень высокая текучка кадров. Такого не видела нигде. Как следствие - вечный бардак, неразбериха, поиск концов.
- Неадекватное распределение нагрузки = постоянные переработки, которые, ессно, не оплачиваются
- Регулярные задержки зарплаты, традиционный пересчет KPI в меньшую сторону
- Непорядочное отношение к...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »