Япошка-Сити

Полное кидалово, зарплату выплачивают только белую, а черную не платят, с приходом нового ген директора полная лажа стал ресторан. Заботятся только о себе на других сотрудников на плевательски относятся унижают по полной. Исполнительный дир просто истеричка, директоров увольняет как перчатки выбрасывает в урну. го*но, а не компания. Хотите испортить репутацию Вам туда.

Чрезмерный контроль начальства, вплоть до подсчета минут проведения в туалете, что вызывает слишком большое напряжение. Нет ни минуты на то, чтобы отвлечься на что-то, не касающееся работы (опять же, из-за контроля - прослеживается все, что сотрудники делают за компьютером и рабочим местом). Прослушивание разговоров по телефону с клиентами, а также просмотр диалогов в скайпе, в т.ч. между самими сотрудниками....»

Компания полностью плюет на сотрудников . Черная ЗП , сколько даст барская рука . Круглосуточная нервная напряженная работа . Травля .

В данной компании существует приказ о НОРМАХ И ВРЕМЕНИ перерыва на курение!!!!! Если так дальше пойдет, то без приказа в туалет нельзя будет сходить!!!!!

Ужасный коллектив, ужасная атмосфера, ужасные условия труда!!!! Сегодня мы друзья, а завтра по разнарядке сверху - враги!!! И под тебя начинают копать!!!! Следят за опозданиями, за соблюдением норм обеденного перерыва, а если уйти получилось на 2 минуты раньше положенного - тебя зафиксировали!!! и ты под пристальным наблюдением!!!!

За два года смена руководства происходила неоднократно, в том числе гл. бухгалтер менялся уже 4 раза!!! У руководства совершенно нет понимания того, что при большом объеме задач, какие-то задачи выделяются как приоритетные и выполняются, какие-то откладываются. Сотрудник сразу при таком подходе становится неугодным!!!!Он ДОЛЖЕН делать ВСЕ и СРАЗУ!!! За спиной постоянные интриги - то тебе ищут замену (а тебя - на...»

На руководящих постах находятся люди, чьи знания и умения не соответствуют их занимаемому "почетному" положению. Нагрузки на сотрудников не пропорциональны з/п. Рабское отношение к персоналу. ЧЕРНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА под гнетом рабских условий, 2 минуты опоздания - составят приказ на "всякий случай" для сиюминутного "беспроблемного" и "безропотного" увольнения. Решения принимают на субъективных оценках -личные...»