эйч-эй-эс аттестация
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: www.hsac.ru
Телефоны: 8(495) 984-33-72
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Иркутск
Просмотры: 5870
Описание деятельности:
Сайт: www.hsac.ru
Телефоны: 8(495) 984-33-72
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Иркутск
Просмотры: 5870
Описание деятельности:
HSA Company — российская компания, оказывающая услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. Миссия компании — обеспечение высокого уровня экономической эффективности мероприятий по охране труда в организациях наших клиентов.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании эйч-эй-эс аттестация
Отзывы о компании «эйч-эй-эс аттестация» Всего: 3
14.11.13 10:30
Автор:
Надежда,
г. Москва
Проработала в компании пять месяцев. За период моей работы компания выполняла все свои обязательства в полном объеме, по истечению испытательного срока ни разу не получала меньше заявленной суммы на собеседовании.
Уровень дохода в данной компании считаю выше среднего по Москве. При увольнении действительно передала свои наработки коллегам, но в процессе работы ни когда такого не было что наработанные контакты...»
Отрицательные стороны компании не увидела, за исключением для меня ЛИЧНО далеко добраться((((
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
02.11.13 20:01
Автор:
Людмила,
г. Москва
Коллектив лаборатории, интересная работа
Бешеная текучка, профессионалов не ценят, т.к. им нужно больше платить. Самодурство генерального, гонка за количеством, забывая о качестве работы. Задержка зарплаты.
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
28.09.13 17:51
Автор:
Светлана,
г. Москва
коллектив
Устроилась менеджерам по продажам, на собеседовании обещали 30 тыс., в результате после месяца работы оказалось что после испытательного будешь получать 15 тыс, все мои наработки отдают старым менеджерам. не ведитесь на развод
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »