Петрол плюс регион
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Брянск, Калуга, Кисловодск, Саратов
Просмотры: 88845
Описание деятельности:
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Брянск, Калуга, Кисловодск, Саратов
Просмотры: 88845
Описание деятельности:
торговля картами на топливо
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Петрол плюс регион
Отзывы о компании «Петрол плюс регион» Всего: 19
27.06.21 17:31
Автор:
Кирилл,
г. Брянск
Опрятный офис, кофе и чай всегда доступны.
Оплата обедов, возможность получения ДМС или компенсации курсов фитнеса и т.п.
Оформление в белую, соблюдение графиков отпусков и больничные при необходимости. Норм...»
Хоть офис и опрятный, кондиционерами пользоваться не умеют. В жару открывают окна и начинается сквозняк. Кофе машину чистить также не любят, из-за этого периодические потопы.
При устройстве и дальше...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
04.07.19 09:32
Автор:
Аноним,
г. Брянск
График, питание
Требуют сверх людей, задач, обязанностей море, при этом постоянно меняют мотивацию и не в сторону сотрудника. Постоянные вычеты из премии, больничный и отпуск. Руководство оставляет желать лучшего, прикрывает только свою жопу, спирая все на сотрудников. Проработала почти 7 лет, довели, написала по собственному, уволили 1 днём, чтобы не платить премию. Так что больше 25 вы Там не заработаете. Карьерный рост возможен,...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
31.07.15 09:36
Автор:
ДМК,
г. Брянск
Работал в Петроле. Работа как работа. Интересный опыт. Ожидания по зарплате не оправдались. О профессионализме моем пусть работодатель судит. Отдельное спасибо Марку, Ване, Диме, Ниле, Варе, Оле, Даше, Иришкам. Мне было приятно с Вами работать.
Компании есть куда развиваться. Руководство действительно не знает, как добиться желаемого результата от сотрудников. Кнут никого уже не пугает, а пряник недостаточно сладкий. Включайте иногда человеческие качества. И удалите базу 1 бит. И оклад людям увеличьте, за оклады стыдно руководству должно быть.
P.S. KPI 3 раза за час высылать - это жесть.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
27.07.15 16:36
Автор:
Наталия,
г. Брянск
Здравствуйте. Я работала в данной компании 2,6 года и у меня много положительных эмоций о самой работе. Но в связи с переездом пришлось уйти(. Коллектив большой, да были и приятные моменты и не совсем. Но это вполне приемлемо для крупной компании и негатив быстро забывался, так как у всех одна цель. Компания не жадная, можно заработать и даёт такую возможность. Обеды бесплатно (практически), но уложиться в сумму...»
Минусы есть, но не значительные. Умеешь зарабатывать, получаешь прибыль. Не умеешь "Петрол Плюс" не твоя организация.
18.06.15 22:15
Автор:
Аноним,
г. Брянск
Хороший коллектив , обеды , график работы .
Работал в этой компании ! Что могу сказать : нормальный , молодой , коллектив с зажравшимся руководством ! Одна Пирютко Женя бегает каждому помочь пытается , ток мало кто в этом реально заинтересован .Наверное если бы не она , погнили бы все. А так хоть ,кто то старается работать во благо . Босса по имени Юрий удалось увидеть через 2 недели работы , собрал всех в холле встал перед всеми , руки в карманах , чушь...»
Полезность: (0 - 5) = -5
Читать подробнее »
28.10.14 15:05
Автор:
Аноним,
г. Брянск
хороший офис, стабильный доход, питание, и на этом пожалуй все!!!!!!
Первый день впечатл офисом...но потом сходил на тренинг и на этом все...желание работать пропадает..Я работал в другой компании и мне есть с чем сравнивать по поводу тренингов, так скучно как на обучении в Петроле мне в жизни не было, хочется спать..Ау , руководство Петрола, если Вы экономите на тренинге, ну нельзя экономить так жестко, Вы вообще сами там бывали...Отдел персонала вообще не задерживает сотрудников,...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
20.09.14 16:40
Автор:
Аноним,
г. Брянск
Хороший офис, отличная з\п, все по ТК РФ...вообще все отлично, кроме одного.
Как в одном месте смогли собрать столько моральных уродов? Самое плохое руководство.Достучатся ни до кого невозможно - будут отсылать от одного к другому.Всем на все посрать, если это не касается их личного дохода. Не понятно как все эти люди получили свои должности.Все проблемы решают криком и увольнением. Если не могут уволить, доводят до того, что сам уволишься.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
04.09.14 12:43
Автор:
123,
г. Брянск
Уважаемые, обиженные жизнью, люди!
То нервы у Вас не выдерживают, то в руководители не переводят, то лизать что-то надо, затюкали Вас совсем. Жалко мне Вас, очень.
В жизни тяжело Вам будет. Ни к чему не приспособлены, ждете, что за Вас работать будут, привыкли штаны просиживать и ничего не делать.
Компания тут не причем и коллектив хороший. Чем больше компания, тем больше таких отзывов.
Вы как моськи, тявкаете...»
нет
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
03.09.14 12:56
Автор:
креативный,
г. Брянск
Бесплатные обеды , график , хороший офис.
Не скажу, что самая отстойная компания, но человеческое отношение оставляет желать лучшего. Верно подмечено, что там любят сплетни, доносы и если ты не занимаешься этим, тогда ты белая ворона. клиентская база желает оставлять лучшего. Работал добросовестно, но увы силы и нервы не выдерживают. Есть много моментов о которых и говорить не хочется, особенно об атмосфере в самом коллективе, полный неодекват. А вообще...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
28.08.14 11:11
Автор:
Александр Волосатый,
г. Брянск
Хороший офис, приятные люди в отделе кадров, программа Naumen для звонков (а то ведь во многих компаниях до сих пор с телефона звонят) Есть несколько хороших людей в коллективе. Пожалуй все.
Обязанности растут как на дрожах а ЗП стоит на месте. Так же Огромный минус, что ЗП зависит НЕ от кол-ва проданных карт, а только лишь от кол-ва литров, которые по этим картам выкатают компании в 3 месяце, а т.к. после вашей продажи, стартовые менеджеры то пин-коды целую неделю выдать не могут, то объяснить как начать пользоваться картами, или же попросту забивают, Лунин тому пример, то многие компании отказываются...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »