ООО «Санвел»
Другие названия: ООО «Санвел МСК»
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.sunvel.ru
Телефоны: +7 812 441 32 92 +7 495 665 48 95
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 5769
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.sunvel.ru
Телефоны: +7 812 441 32 92 +7 495 665 48 95
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 5769
Описание деятельности:
Дистрибьютор оборудования для построения современных телекоммуникационных систем.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО «Санвел»
Отзывы о компании «ООО «Санвел»» Всего: 5
06.08.15 20:51
Автор:
Антон Фомичёв,
г. Санкт-Петербург
Указал в отзыве от 3.08.2015г.
Указал в отзывах от 3.08.2015г. и 6.08.2015г.
V. Токарев Р. и «Санвел».
Ну что, господа! Добрался я до самого интересного пункта моего отзыва. Должен Вам признаться и выразить свое небезосновательное мнение, что, скорее всего: 1. Не было бы этого отзыва; 2. Не было бы процентов 60% и того негатива, что есть у меня (и, думаю, у других в конторе), 3. Дела в компании с «качественной» точки зрения шли бы совершенно...»
06.08.15 20:43
Автор:
Антон Фомичёв,
г. Санкт-Петербург
Указал в отзыве от 3.08.2015г.
Указал в отзыве от 3.08.2015г. и 6.08.2015г.
IV. Кадровая политика и микроклимат.
Я приведу здесь разные примеры, замечания. Положительные моменты микроклимата я записал уже в «плюсах» компании. Однако, работая и общаясь с людьми из Санвела 3 года, я понял, что примерное поведение многих из них – это не заслуга руководства, а результат хорошего воспитания с детства.
Говоря же о кадровой политике и...»
06.08.15 20:38
Автор:
Антон Фомичёв,
г. Санкт-Петербург
Указал в отзыве от 3.08.2015г.
Начало в отзыве от 3.08.2015г.
I. Пару слов об авторе.
Меня зовут Антон Фомичёв. Я проработал в Санвеле 3 года. Начинал с должности продакт-менеджера по СКС (отработал 1 год). Затем стал руководителем нового отдела – Развития (фактически – 1 год; затем работал в О.Р. как заместитель Токарева Р.). Работал как в офисе, так и в «полях». «Прожил» в командировках суммарно 1,5 года. Взаимодействовал (в той или иной...»
03.08.15 13:34
Автор:
Антон Фомичёв,
г. Санкт-Петербург
1.Рабочее место.
Чистый и аккуратный офис в БЦ класса «В». У компании есть помещение под свою небольшую кухню. Есть микроволновка, холодильник, кофеварка. Бесплатные чай-кофе.
2.Профессиональный коллектив.
Профессиональный костяк отдела продаж (+ еще несколько грамотных людей из других отделов).
Трудовая ориентированность коллектива (касательно работы как средства заработка, но не более того). Люди...»
Перед тем, как я начну писать о минусах компании, и чтобы Вы не запутались в перипетиях длинного текста ниже, я запишу «оглавление» этого раздела:
I. Пару слов об авторе.
II. Введение (зачем и для кого написан данный текст).
III. Тотальный контроль: совещания, отчеты и служебные записки.
IV. Система мотивации: «на бумаге» и фактическая.
V. Кадровая политика и микроклимат.
VI. Токарев Р. и «Санвел».
...»
20.08.13 12:29
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
За год работы не наблюдаются
Данная компания руководствуется очень простыми принципами, которые можно оформить, как "вредные советы":
1. Никогда не планируют
Проект, как правило, делается сам собой, вырастает, как дерево: главное — вовремя посадить семена и удобрить почву. Точные сроки — это лишняя ответственность и ненужная головная боль. Забудьте о них.
2. На вопрос «когда нужно?» всегда отвечают «вчера»
Эта невероятно "свежая" шутка...»
Полезность: (3 - 2) = +1
Читать подробнее »