ОАО СберБанк
Другие названия: Сбермэн
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: sberbank.ru
Телефоны: 329-27-84
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Абакан, Архангельск, Благовещенск, Брянск, Владимир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Зеленоград, Иваново, Иркутск, Казань, Калининград, Калуга, Киров, Коломна, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Новгород, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Рязань, Самара, Саратов, Сочи, Ставрополь, Сыктывкар, Тамбов, Татарстан, Тверь, Томск, Уфа, Челябинск, Ярославль
Просмотры: 65702
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: sberbank.ru
Телефоны: 329-27-84
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Абакан, Архангельск, Благовещенск, Брянск, Владимир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Зеленоград, Иваново, Иркутск, Казань, Калининград, Калуга, Киров, Коломна, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Новгород, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Рязань, Самара, Саратов, Сочи, Ставрополь, Сыктывкар, Тамбов, Татарстан, Тверь, Томск, Уфа, Челябинск, Ярославль
Просмотры: 65702
Описание деятельности:
Все банковские услуги
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ОАО СберБанк
Отзывы о компании «ОАО СберБанк» Всего: 9
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Абакан Архангельск Благовещенск Брянск Владимир Волгоград Воронеж Екатеринбург Зеленоград Иваново Иркутск Казань Калининград Калуга Киров Коломна Кострома Краснодар Красноярск Курск Липецк Нижний Новгород Новгород Омск Орел Оренбург Пенза Пермь Рязань Самара Саратов Сочи Ставрополь Сыктывкар Тамбов Татарстан Тверь Томск Уфа Челябинск Ярославль
11.05.22 14:15
Автор:
Кристина,
г. Нижний Новгород
Здесь поддерживают сотрудников и идут навстречу, проверено на себе. Просто как сейчас помню, что ровно через месяц после того, как устроилась, заболела, был острый бронхит. Оформили больничный. Еще через...»
Плохого для меня ничего нет.
19.07.21 10:27
Автор:
Аноним,
г. Нижний Новгород
Неплохая зарплата, особенно с учетом премии, есть соцпакет. Официальное трудоустройство сразу, не затягивали с оформлением документов. В Сбербанке возможен карьерный рост, но для этого нужно постараться, за...»
Мне особо жаловаться не на что. да, планы высокие, но выполнимые. Да, перерывы короткие, но под это можно подстроиться. Да, клиенты разные приходят, и не всегда адекватные, но ко всему этому привыкаешь и...»
12.11.15 23:03
Автор:
Аноним,
г. Нижний Новгород
Коллеги - умные и отзывчивые люди
Офис на высоком уровне. Всё поддерживается в чистоте и порядке. Есть комната отдыха, медпункт, спортзал, зал для презентаций, столовая и прочее.
По оборудованному рабочему месту нареканий нет. Компьютер, телефон, канцтовары - всё как положено
Зарплату выплачивают "день в день", без нареканий
Офис расположен у чёрта на Куличках. Маршрутов до него практически нет. Есть конечно корпоративные автобусы, но ходят они исключительно с Московского вокзала, либо с пл.Советской. При чем количество пассажиров на утренние автобусы превышает его вместимость. Впрочем на вечерние рейсы народу не меньше! К тому же стоячих не пускают. Автобусов откровенно мало для такой толпы!
Вот еще что мне не понравилось это излишняя...»
25.09.15 15:45
Автор:
Сергей Иванов,
г. Нижний Новгород
офис светлый
Так понял,что собеседования проводят здесь не для поиска на вакансию, а для базы. Собирается база безработных и потом менеджеры по персоналу ходят с этими базами к начальникам и хвалятся сколько людей они перебрали и выбрали самого лучшего. Однако лучший-это свой человек! Ходил туда. Лицемерие и негатив от собеса. Жеманных девчухи просто собирают собеседования по 20 человек и никого не берут. Зачем? лучше не знать....»
30.07.15 12:21
Автор:
Михаил,
г. Нижний Новгород
Добрый день!
Я не так давно пришел работать в структуру Сбербанка . Это мой третий работодатель, у каждого я работаю более 4 лет. Причем мне повезло, я работал в иностранном банке и в центральном офисе крупной Российской компании и мне есть с чем сравнивать. Что хочу сказать о Сбербанке – это честный со своими сотрудниками работодатель, умеющий ценить и оценивать своих сотрудников. Если ты амбициозен, хочешь...»
Не обнаружил
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
30.07.15 11:36
Автор:
Татьяна,
г. Нижний Новгород
За все время работы вижу много позитивного и развивающего. Коллектив супер. Руководители и их отношение к тебе оставляет самое благоприятное впечатление. Спасибо Сбербанк за то, какой я стала.
нет
30.07.15 11:24
Автор:
Юлия,
г. Нижний Новгород
Здравствуйте! Хочу поделиться своей историей успеха в Сбербанке. Начала работать в Сбербанке, когда мне был 21 год – моя первая должность была делопроизводитель сектора кредитования, параллельно заканчивала институт. Конечно было сложно, 5-ти дневная рабочая неделя, по выходным писала диплом. При этом было безумно интересно приходить на работу, узнавать новые продукты, общаться с коллегами, клиентами,...»
нет
30.07.15 11:19
Автор:
Аноним,
г. Нижний Новгород
Пришла в Сбербанк на преддипломную практику, в результате меня оставили на постоянную работу в ЦСКО «Волга-Сити». Проработала два года – в конце концов ушла, в региональный ком. банк, и как ни странно, начала скучать по Системе . Да, нагрузка стала намного меньше, но при этом начали теряться навыки; в зарплате потеряла в районе 20% (это без учета премий, с премиями – вообще печаль…); к мелочам, вроде электронного...»
"оптимизации» процесса в целях «повышения эффективности» труда были большие переработки, часто приходилось задерживаться на работе; начальство было не особо адекватное, часто хотелось хлопнуть дверью и просто уйти.
24.09.14 12:12
Автор:
Знаю компанию изнутри,
г. Нижний Новгород
Не выявлено.
Никогда не задумывались почему компания Сбербанк - ни разу не становилась лидером по версиям различных сайтов (типа hh.ru или superjob)? Сбербанк якобы позиционирует себя как качественный бренд, готовый бороться за каждого вновь пришедшего новичка и развивать его по карьерной лестнице! А что же происходит на деле. 1)Не будем вникать в подробности работы, а посмотрим на работу отдела персонала(как по развитию, так и...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »