ООО "Телеком ИнфоПроект"
Другие названия: ООО ТИП
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: www.telecomip.ru
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 5192
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: www.telecomip.ru
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 5192
Описание деятельности:
Компания «Телеком ИнфоПроект» работает на российском рынке ИТ, телекоммуникаций и энергетики с 2004 года и предоставляет услуги по автоматизации бизнес-процессов и энергосбережению операторам связи, государственным предприятиям и учреждениям, компаниям транспортной и энергетической отраслей
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО "Телеком ИнфоПроект"
Отзывы о компании «ООО "Телеком ИнфоПроект"» Всего: 6
12.11.14 22:51
Автор:
Андрей,
г. Москва
Хороший коллектив рядовых сотрудников и простых рабочих
Подайте на Сыча И.В. в прокуратуру по месту жительста как на физ.лицо по адресу: Прокуратура района Митино. Тушинская межрайонная прокуратура СЗАО 125362, Москва, ул.Свободы, 19/1 тел: (495) 491-12-38
Пусть им занимаются! Вернёт, всё вернет) Я на диктофоне записывал все его переговоры, а это будет как доказательная база.
23.10.14 09:05
Автор:
Аноним,
г. Москва
не далеко от метро.
Генеральный директор Сыч Игорь Васильевич использует схему рабского труда. Оговаривает с работником заработную плату 50/50, т.е. 50% официально, 50% не официально. В первый месяц выплачивают от 50 до 100 процентов заработной платы (общей). При этом он требует расписку на вторую не официальную часть з/п. Во второй месяц выплачивают от 0 до 50% з/п. На третий месяц говорит что Вы ведите какое положение надо потерпеть...»
08.08.14 02:09
Автор:
Аноним,
г. Москва
Рядовые сотрудники очень порядочные люди. Много профессионалов в своем деле.
Генеральный директор кинул практически весь свой старый коллектив не выплатив ни кому серую заработную плату. В период сокращений предложил всем сотрудникам решать вопрос по серой зарплате с представителями собственников самостоятельно, не смотря на то что сам принимал людей и оговаривал с ними все условия работы. Такое поведение характеризует Сыча как стрелочника и труса не желающего решать вопросы, а ждущего когда...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
30.05.14 12:36
Автор:
Аноним,
г. Москва
Было много интересных проектов и идей, интеллигентный генеральный директор.
Огромное количество друзей генерального директора, "руководивших" направлениями, которым тот слишком доверял. Воровство и непрофессионализм "директоров" за спиной генерального в массовом порядке. Странная расстановка приоритетов генеральным.
06.09.13 20:01
Автор:
Андрей,
г. Москва
Раньше были интересные проекты по связи и строительству, возможность участвовать в тендерах.
Поддержу вышесказанное. Зарплата серая, отношение не айс к работягам. люди меняются как трусы . Как только ты становишься неинтересным - к тебе как к отработанному материалу начинают относиться. На менеджеров товарищ Сыч отрывается во время своих неудач, заставляет их работать допоздна
13.08.13 13:58
Автор:
Аноним,
г. Москва
Хороший коллектив, понимание сотрудников и коллег, но не руководства компании.
Постоянные задержки с зарплатой! Не вовремя платят белую и серую часть, задержки по месяцу и даже больше у руководителей проектов бредовые идеи по развитию "Умных Заводов" по переработке всякого хлама и разведения кроликов и шиншилл ! И всё это в одной компании, при том что компания на первый взгляд серьёзная и солидная организация. Договорённости с генеральным директором не выполняются - сотрудники кто проходит...»
Полезность: (7 - 0) = +7
Читать подробнее »