Юридическая фирма ЮСТ

зп ниже рынка ложные обещания (повышения, отпуска) оформление через пень-колоду (то без оформления, потом испытательный, потом с зп ниже чем обещали) карьерный рост заканчивается на старшем юристе (если вы без связей) в лицо вам не будут высказывать недостатки или недовольства, а просто в один момент (перед НГ) уволят задания поступают хаотично от всех партнеров и одновременно, а ты поступай как знаешь ...»

Разбросанный функционал. Постоянная текучесть кадров. Низкие зарплаты и отсутствие карьерного роста. Отпуск 3 недели.

Полностью согласен с предыдущим отзывом об отрицательных сторонах фирмы. Рабочий день с 9-30 до 19-30, однако на уход с работы по окончании рабочего дня рассчитывать не стоит даже если у вас нет срочных проектов. Это дурной тон и вас просто не поймут. Отпуск 21 день. Кому-то из молодых юристов предлагают работать, без договора. Годовой бонус, около 50 % от месячного оклада. Преобладающему большинству сотрудников...»

Большая текучка кадров. "Функционал выкристаллизовывается в процессе" вне зависимости от прошлого опыта. Сложности с планированием и организацией времени: переработки - норма. Официальный график с 9.30 до 19.30, отпуск 21 день. Оклад белый, минимальный по рынку.

Проблемы с официальным оформлением трудоустройства:)