Азбука Вкуса
Другие названия: Городской супермаркет
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 14808
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 14808
Описание деятельности:
Работать в этом магазине невозможно. Пренебрежительное и неуважительное отношение к персоналу со стороны управленцев.
Обманывают с зарплатой и премиями. Обещают одно, а делают другое. На работу ноги не несут.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Азбука Вкуса
Отзывы о компании «Азбука Вкуса» Всего: 3
28.03.22 01:20
Автор:
Алина Алина,
г. Санкт-Петербург
- Зарплата без задержек; - Спортивные соревнования; - Конкурсы; - Дарят подарки на праздники; - Корпоративный транспорт.
- Работа не из легких.
09.10.21 13:59
Автор:
Валентина Васильева,
г. Санкт-Петербург
Администратор это не только начальник, это постоянная ответственность за всех и за все. Поэтому и зарплата хорошая. Очень нравится наша команда, все друг за друга горой. За это думаю нужно сказать спасибо...»
Еда бывает так себе, но это зависит от поставщика. Еще раздражают постоянные проверки руководства и проверяющих, нужно контролировать сотрудников, общаться с недовольными покупателями. Из-за бумажной волокиты...»
30.11.14 09:55
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Итак, что же это за принципы, соблюдение которых помогут заслужить уважение окружающих:
Будьте профессионалом в своей сфере деятельности. Выполняйте свою работу хорошо. Но не гордитесь этим и не выпендривайтесь. Человек, который достиг успеха в определенной сфере, всегда уважаем, но только в том случае, если он придерживается других принципов.
Уважайте других людей. Это действует как закон притяжения. Как вы...»
ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Мы стремимся достигать максимального результата с наименьшими издержками (финансовыми, человеческими, временными, т.д.). Важно отметить, что достичь серьезного уровня эффективности можно лишь при условии высокого профессионализма сотрудника и ответственного отношения к выполнению своих обязанностей.
РАЗВИТИЕ
Для «Азбуки Вкуса» крайне важно поддерживать активное развитие компании, основываясь...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »