ОАО "Уралсибнефтепровод"
Другие названия: Урало-Сибирские магистральные нефтепроводы имени Д.А. Черняева
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Сайт: www.usmn.ru
Телефоны: 8 917 780 12 55, (347) 279 25 88
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Уфа
Просмотры: 12760
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Сайт: www.usmn.ru
Телефоны: 8 917 780 12 55, (347) 279 25 88
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Уфа
Просмотры: 12760
Описание деятельности:
Одно из подразделений компании "Транснефть", занимается транспортировкой нефти в таких регионах, как Республика Башкортостан, Челябинская, Курганская, Оренбургская области, Пермский край.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ОАО "Уралсибнефтепровод"
Отзывы о компании «ОАО "Уралсибнефтепровод"» Всего: 9
07.01.15 03:06
Автор:
Аноним,
г. Уфа
Зп
Служ жилье
Реальное повышение квалификации и нужная учеба
Командный принцип работы
Работал в этой компании много лет и знаю многих кто пишет здесь. И Акрама и многих других. Компания хороша когда сидишь не на станции, а в офисе рну, а еще лучше в Уфе. Отдел охраны труда ОАО, как и председатель совета молодых спец-в лишь в отдаленной теории знает что такое "линия". Хотя вполне исправно в новенькой спецовке встречался мне и на плановых и на ВСТО. Здесь любят козырять понятиями трудовой династии, но...»
Полезность: (6 - 3) = +3
Читать подробнее »
17.07.14 10:47
Автор:
Акрам Мамлеев,
г. Уфа
Я свою карьеру тут начал, после института. Устроился без знакомых, как молодой специалист. 10 лет работаю в системе. Начинал работу на объекте, потом работал в филиале, а потом перевели в центральный аппарат. Сейчас курирую работу с молодежью.
1. Стабильная высокая зарплата (я даже не знаю, что такое задержка зарплаты, а ее индексация происходит практически ежегодно).
2. Карьерный рост (90% молодых специалистов...»
1. Руководители и специалисты знают, что рабочий день здесь не заканчивается в 18:00 (хотя никто никого не держит и за это у всех есть доп. дни к отпуску).
2. Требования предприятия (Компании) как правило намного выше, чем требования законодательства и это, зачастую, рождает бюрократию и формализм по некоторым позициям.
3. Удаленные участки (станции) предприятия получают меньше, чем головные, при том что...»
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
31.05.14 15:54
Автор:
Антон Какой-тович,
г. Уфа
Соцпакет
Зарплата без задержки
Транснефть, в принципе, вся так устроена. Кумовство, фикция на деле, но всё стараются подбить на бумагах, прикрыть свою попу так сказать. Количество исписываемой бумаги зашкаливает и увеличивается с каждым годом.
Работаю в Уралтранснефтепродукте, недавно нас передали УСМН. Творится нечто: ежедневные проверки, каждый проверяющий должен выполнить "план" в N-количестве замечаний, привезенных с объекта проверки, пускай...»
Полезность: (5 - 6) = -1
Читать подробнее »
23.03.14 17:53
Автор:
Аноним,
г. Уфа
О положительном можно отразить,ДА достойная зарплата,социальная защищенность!Только надо поднять уровень культуры и этики в отношенииработников!Удачи и дальнейшего ПРОСВИТАНИЯ!
В голове не укладывается!Как в голову мог прийти такой Поступок этому главному инженеру УРАЛСИБНЕФТЕПРОВОД г-ну БЕЗЫМЯННИКОВУ, садиться на вертолете прямо на территории ЛПДС г.АША?ФАНТАСТИКА!А ведь Обьект является СТРАТЕГИЧЕСКИМ,в прямом смысле ПОЖАРО -ВЗРЫВООПАСНЫМ!Почему этот случай остался без ВНИМАНИЯ, без РЕЗОНАНСА у вышестоящего руководства!Тем более у ФСБ,МВД и других компетентных органов?И пилот у этого...»
Полезность: (1 - 3) = -2
Читать подробнее »
11.03.14 06:51
Автор:
Иван Савельев,
г. Уфа
Компания, в которой работаю очень продолжительное время, мне дорога. Если кому что и не нравится, то просто мой совет - уйдите, и не портите жизнь порядочным людям. Здесь нетерпимо относятся к лодырям и разгильдяем, а уважают и приветствуют трудолюбивых, честных, умных людей.
В любой работе что то не нравится, это всё мелочи жизни.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
20.02.14 11:20
Автор:
Евгений Смирнов,
г. Уфа
Коллектив единомышленников - это самый главный положительный момент. Администрация Компании всегда с чувством и пониманием относится к своим работникам. Социальный пакет и коллективный договор на высшем уровне. Программа "Дружная Семья", это уникальный проект, провести вместе с семьёй две недели на берегу Чёрного моря. Я очень доволен.
Конечно же, много и плодотворно работать, отчего не выдерживают лодыри и бездельники. Компания не для всех, только для порядочных, умных, работоспособных и умелых людей.
Полезность: (6 - 4) = +2
Читать подробнее »
10.02.14 18:22
Автор:
Андрей,
г. Уфа
Стабильный оклад, хороший соц. Пакет
Работа не для слабонервных, подход у руководства часто выражается "шерифов не волнуют проблемы негров. ;-) Тут матом не ругаются на нем говорит руководство. Из недостатков еще кумовство, отсюда большая нагрузка на работоспосбных спецов, баласт однако
Полезность: (2 - 5) = -3
Читать подробнее »
07.02.14 13:43
Автор:
Александр Емельянов,
г. Уфа
Руководство ОАО "Уралсибнефтепровод" с пониманием относится к работникам общества, оказывает всестороннюю помощь. Коллектив здоровый, интриги и бездельники не приветствуются. Очень хороший соц.пакет и коллективный договор. Карьерный рост для грамотных и порядочных работников гарантирован.
Надо хорошо и честно работать.
Полезность: (6 - 4) = +2
Читать подробнее »
24.04.13 15:07
Автор:
Бывший сотрудник,
г. Уфа
Данное подразделение компании находится в центре города, современный офис, есть прекрасная столовая.
Здесь даже по наслышке не знают, что такое этикет и нормы приличия. Высшее руководство ко всем обращается на "ты", даже к людям, кто намного старше их. Хамство и ненормативная лексика здесь - обычное дело. На планерках с участием многотысячного коллектива предприятия руководителям подразделений устраивают публичную "порку" в присутствии подчиненных.
Заместитель генерального директора по кадрам А.А. Артемьев,...»
Полезность: (13 - 22) = -9
Читать подробнее »