Росэнергосервис

директор неадекват полный ,да и его зам тоже.вся семья внушает опасения)нормальным людям там не работать,выживут ,сожрут и не подавяться.компания никак не развивается.курс только как можно больше директору заработать на путешествия)))на сотрудников там плевать!

если у вас много свободного времени, вы совершенно не знаете чем заняться и ищите место где уничтожить свои амбиции, то эта организация для вас. з/п начисляется неведомым образом. руководство совершенно не заинтересованно в развитии предприятия, вместо этого изыскиваются различные способы ободрать сотрудников из их, и без того невысокой, з/п. практика разбивания з/п на черную и белую часть не нова, но в этой...»

Черная зарплата,которая начисляется всем по разному,независимо от стажа работы и от трудовых качеств. В конструкторском отделе руководит ограниченная и высокомерная личность- Суханов Александр(ума особо нет,но унизить подчиненных главная его цель). Им управляет ещё менее приятная особа-его жена,которая готова сожрать всех,кто ей не угоден и не подлизывает. Коллектив больше напоминает клубок змей. Новенькому никто и...»

После вуза я сменила много мест работы, прежде чем осесть в своей нынешней компании. Каждая работа была в чем-то зоопарком, в чем-то цирком. Но такой компании, как Росэнергосервис, я не встречала больше никогда. Самое главное, что надо запомнить в первый день — ты никто, мясо на конвейере, тебе дали работу из благотворительности и от доброты еще платят зарплату, которой ты никогда не заслужишь. Когда я пришла,...»

1. Обман с деньгами На собеседовании, когда я отказывалась (не мой профиль, много задач, далеко от дома) мы сошлись на 15 т. р. на испытательном и 20 т. р. зарплатой. Временный договор подписали в конце месяца (кадры были в отпуске месяц!) с гонораром 10 000. Я ошалела, и пошла к человеку, проводившему собеседование — Фисечко! — Я никогда не обещал таких денег. Мы говорили про 10 на испытательном...»

Туда можно пойти работать только после института для наработки стажа. 1. Зарплата сдельная. Как она считается не знает никто, поэтому сколько получишь за месяц неизвестно до последней минуты. 2. Неважно сколько насчитали з/п - директор правит ее по своему усмотрению. А именно исходя из соображения - как бы много не заплатить. Вообще у директората существует мнение, что конструкторский отдел ничего не делает и...»