Сантонит

Сотрудники этой фирмы не пригласили меня как потенциального кандидата, полностью отвечающего всем требованиям, если верить данным в их вакансии, и ввиду их "высокой занятости", через 2 секунды отказали - верх непрофессионализма и недалёкости! Вот вам и кадровая политика 21 века! Даже лень узнать кандидата на вакансию. Не рекомендую!

минусов не было.

1)Расположение в области, очень неудобный подъезд по двухполосной дороге со множеством светофоров и пробок. 2)На собеседовании забавная девушка - генеральный директор задает вопросы на уровне младшего бренд-менеджера. 3)Предлагают сразу предоставить трудовую книжку(на первое собеседование!), мотивируя тем, что их уже обманывали. Полная ерунда. А СБ в компании для чего? В целом от посещения компании осталось...»

обман по зп, а именно: берут, обучают, назначают аттестации, по итогам которых вам должны повысить зп. Но этого не происходит, поэтому вместо обещанных 40-60 тыс, вы получаете 35 в лучшем случае. Планы всегда завышены. Работы очень много для такой зп, да и сама специфика продукта один сплошной геморрой. Тренинги, так называемые, смех просто, ведет их недокоммерческий директор женского пола, сама от себя офигевает...»

Пришла в компанию ассистентом, проявила себя и мои обязанности повысили до младшего менеджера. НО! В трудовой запись мне не поменяли и зарплату прибавили на 2000 руб в формате премии, которую невозможно было заработать. Когда я нашла работу, где зарплата был на 10 000 больше, ком. директор лично начала меня гнобить и вызывала на ковер. В итоге- при расчете получила только часть зарплаты, хотя я ничем не...»

Одна из самых низких з/п в данном сегменте (только на покушать), причем от продавцов до менеджеров. Сильно завышенные ожидания от исполнителя. На авто, в СК и TIMBERLAND пару человек из всего коллектива.

*обман, начиная с перехода в штаты, т.е. надо отработать 2 месяца за 14500 на руки, после чего сдаётся аттестация по знанию товара и тому подобному. Тут-то и начинается самое интересное. Создаётся для тебя впечатление, что ты в штате, но при этом нет ничего этого подтверждающего. Это значит, что ты с договора по подряду переходишь на трудовой договор, где ВСЁ (з/п, обязанности сторон и др.) прописывается и при...»