Cottus & Dezzie
Другие названия: ИП Труфанов ВФ
Сфера деятельности: Производство/поставка: Сельское хозяйство и рыболовство
Сайт: www.cottus.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 5346
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Сельское хозяйство и рыболовство
Сайт: www.cottus.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 5346
Описание деятельности:
свои торговые марки, продажа товаров
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Cottus & Dezzie
Отзывы о компании «Cottus & Dezzie» Всего: 4
03.04.15 11:19
Автор:
Наталья,
г. Москва
Коллектив отдела продаж!!! Просто потрясающий. Таких к сожалению очень мало. Сотрудничество с другими отделами легкое и дружественное. Все просто и как то по семейному, кроме бухгалтерии. Но это вечная "вражда" бухгалтерии и отдела продаж.))
Белая и прозрачная зарплата, не вся конечно, но такую белую часть дает мало кто. Зарплата на карточку Сбербанка. Полный СОЦ пакет.
Руководитель там строгий и "самодур".., но...»
Высшее руководство жадновато. По крайней мере складывается такое впечатление. Ценность сотрудников, не высокое. Сотрудники с амбициями уходят или их уходят, из-за этого и текучка. Работы оочень много, но зато проходит быстро рабочий день )) Добраться до офиса без машины, только пешком по ТБМ-кой дороге, а там ноги сломать зимой можно. Кто хочет карьерного роста, мало и легко работать, точно не в отдел продаж. В...»
31.01.14 08:11
Автор:
Александр,
г. Москва
1.Белая з/п 40 000, остальное в конвертах без задержек 10 и 25 чмсла
2.Соблюдение ТК - 100%
3.Бесплатные обеды (можешь получать молоком или соком)
4.Хорошая школа для повышения уровня продажника
5. Программное обеспечение на 5+
6. Навыки управления (у менеджера в подчинении 1-2 специалиста)
7.Коллектив дружный
8. Переработок нет, в 18-00 все домой
9. Все обещанные премии выплачивают даже если увольняешься на...»
1.СРМ отслеживает действия в течении рабочего дня, если не готовы работать по 8 часов вам не сюда
2.Руководство жёстко следит за дисциплиной (в интернете не посидишь и опаздывать не получиться - эл. система контроля)
3.Карьерного роста для менеджеров нет (начальник отдела сего 1)
4.Работа регламентирована, приходится соблюдать принятые инструкции
5.Обед разбит на 3 части: 30 минут обед и 2 перерыва по 15 минут
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
08.10.13 09:20
Автор:
Аноним Кудашев,
г. Москва
1. Зарплата на карточку до 40 тыс. руб. остальное "черный" нал.
2. Обеды частично оплачиваются, в месяц выходит из своего кошелька всего 1 тыс, максимум 1,5. Для кого как.
3. Коллектив весь хороший (не руководящие должности).
4. Самый толковый и приятный человек это Сергей Степанович! И пообщаться с ним можно как друзья и по работе вопросы решить поможет. Не смотря на то что к "верхушке" приближен.
Вот теперь самое интересное!
Из 2-го положительного пункта вытекает отрицательный.
1. Если Вам захочется покушать в кафе или просто за периметром компании придется спрашивать разрешение у начальника. Но в любом случае не приветствуется. Обеды привозные и надоесть могут через неделю-две.
2. Повсюду камеры наблюдения. Если сложить оба пункта 1 и 2 то ощущаешь себя как в исправительном учреждении. Ни шага вправо ни...»
Полезность: (4 - 3) = +1
Читать подробнее »
18.06.13 09:09
Автор:
Аноним,
г. Москва
1. частично оплачиваемые обеды;
2. своевременная выплата зарплаты;
3. зарплата «белая», но только до 40 тыс, все что больше «черная касса», но при этом НДФЛ берут с общей суммы зарплаты;
4. коллектив хороший, очень дружный. Большинство сотрудников - замечательные отзывчивые люди, которые любят свою работу;
5. Начальник склада - умеет хорошо и качественно организовать работу, справедливый, но строгий.
Если вы не...»
1. Офис находится очень далеко от общественного транспорта. Добраться можно от ст. Мытищи либо на своей машине, либо на такси, либо пешком 30-40 мин. по пром.зоне, по шоссе, т.к. дороги для пешеходов нет - это небезопасно;
2. Собственники совершенно не ценят труд своих сотрудников, Любимая фраза руководства: "Незаменимых людей нет, за забором вас много стоит!!!" С таким отношением часто возникает мысль: «А что я...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »