Востокхимволокно (СПб)
Другие названия: Интертекс, Интекс
Сфера деятельности: Производство/поставка: Химия, ГСМ
Сайт: www.volokno.ru
Телефоны: (812) 333-03-55
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Липецк
Просмотры: 37289
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Химия, ГСМ
Сайт: www.volokno.ru
Телефоны: (812) 333-03-55
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Липецк
Просмотры: 37289
Описание деятельности:
Оптовая торговля полиэфирным волокном
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Востокхимволокно (СПб)
Отзывы о компании «Востокхимволокно (СПб)» Всего: 28
28.09.22 17:17
Автор:
Соискатель,
г. Санкт-Петербург
Санкт-Петербург, Выборгская, Гельсингфорсская улица, 3
Обратите внимание очень часто ищут сотрудников на вакансию Бухгалтер казначейства/бухгалтер на участок "Клиент-Банк", текучка кадров.
08.02.16 09:00
Автор:
Серж,
г. в Московской области
Светлый офис
1. Собеседование- клоунада. Приглашают по- больше людей, рассказывают что самые крутые, лидеры эдакие, хотя на презентации компании- работник не может нормально связать двух слов, оклад в 25т.р.- это смешно до безобразия, при этом есть штрафы.
2. Глупейшие вопросы руководителя отдела продаж, с умнейшим видом, под благостное улюлюкание своего помощника (браво маэстро). С выставлением на показ своей...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
15.11.14 20:16
Автор:
Динара Алимбекова,
г. Москва
В отличие от прочих сотрудников не скрываю свое имя и даже фамилию. В компанию попала весной 2013 года и покинула по личным обстоятельствам в июне 2014. И честно сказать, если бы не переезд в МО, работала бы там и по сей день. Из плюсов ВХВ отмечу адекватное руководство, которому не все равно до своих кадров и даже до их некоторых проблем, не связанных с работой, за что отдельно им человеческое спасибо! Об отличных...»
Как таковых ярко выраженных нет. Были проблемы по началу с руководителем отдела в московском офисе (ниже есть про него чей-то отзыв), но потом все наладилось и работали прекрасно. Ругали тут и Катю Григорьеву - также не поддержу - на собеседовании абсолютно адекватно себя вела и ничего плохого в процессе работы про нее сказать не могу. Кстати по-моему она уже там не работает. Из минусов пожалуй отмечу переезд...»
Полезность: (0 - 4) = -4
Читать подробнее »
14.11.14 16:17
Автор:
Veridical,
г. Санкт-Петербург
- Неплохо оборудованное рабочее место, офис чистый, светлый.
- Качественные корпоративы, выезды на природу за счет компании.
- За неполный год работы получила громадный опыт, в т.ч. за счет бесплатных тренингов.
- Высокая и вовремя выплачиваемая зарплата.
- В целом, коллектив не плохой, только не очень дружелюбный, о чем в минусах напишу.
- Неплохие условия при поездках в командировки.
- ДМС и оплачиваемая...»
- Интернет закрыт, при том, что для работы он был нужен очень! Приходилось за доступом ходить на единственный "открытый" компьютер, что очень осложняло и замедляло процесс работы.
- Совершенно недружный коллектив, с чем столкнулась впервые, хотя опыт работы в других компаниях есть. К этому и ведет политика ВХВ, т.к. общаться в рабочее время нельзя, попытки наладить связь не поддерживаются, т.к. наказываются со...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
01.09.14 19:37
Автор:
Фаина Раневская,
г. Москва
Их вполне достаточно, чтобы сделать выбор в пользу работы в данной компании. С той лишь оговоркой, что если вы несамостоятельный и зависимый от руководства специалист, то вам, в принципе, тяжело везде. А если вы, как руководитель коммерческого отдела данной компании, "ищите возможности, а не причину", то приходите и трудитесь. Огромных денег не заработаете - это точно, но все те идеализации, которые у вас были по...»
1) Отчеты. До сих пор вспоминаю с брезгливостью, несмотря на собственную любовь к формализму. Сотруднику, который "творит", чтобы продать, противопоказана такая работа. Несочетаемые виды мышления с упорством, достойным лучшего применения, стараются насадить в отделе продаж, теряя ценные, лояльные, вполне боеспособные кадры. 2) Социальный пакет: пустяк, но приятно, когда поход к стоматологу, например, оплачивает...»
11.02.14 15:27
Автор:
Алексей,
г. Санкт-Петербург
обучение и интеграция
постоянное унижение сотрудников, на первом месте интересы компании, интересы работников безразличны, постоянные задержки на работе, отношение как к рабам, обман и постоянные пустые обещания
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
30.01.14 10:57
Автор:
Бывший клиент,
г. Санкт-Петербург
Хорошо рассказывают о себе, по заученным стандартам.
Вообще создается впечатление, что при дикой нехватке кадров они пытаются сделать хорошую мину при плохой игре -сами же от лица сотрудников пишут оправдания.
11.12.13 22:40
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Прибавляются с каждой волной уходящих сотрудников. Хороший коллектив.
Камеры не так напрягают как ежедневный мацион фин.дира по обзвону сотрудников. Фин дир. распущенная дама. Профессиональными знаниями не обременена. В течении дня садится на телефон и разговаривает с подчиненными по очереди минут по 40 с каждым. В нормальном настроении ноет, в плохом – орет на сколько хватает горла. Не дай бог ей что-то возразить – будет гнобить, предираться по несколько раз в день, пока не...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
30.09.13 13:43
Автор:
Не скажу,
г. Липецк
Их достаточно!
Предыдущий отзыв мне понравился, в чем-то даже мысли у нас одинаковые, но напишу я более простым языком. Минусов в компании предостаточно, в отзывах об этом указывали многие, я хочу акцентировать внимание на другом, я проработала в компании не мало, совместно с сотрудниками посещала различные тренинги, так вот на одном из тренингов, тренер говорил, что вот - вы владельцы компании, подсознательно строите вокруг себя...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
26.09.13 14:06
Автор:
Аноним,
г. Москва
никаких
они сразу, перед началом собеседования заставляют заполнять анкету со всеми паспортными данными, ИННами, полной инфо о себе, и подписывать что вы согласны на детектор лжи. После этого садят за компьютер и проверяют на месте знание ворда, (в наше время дети в 1 классе вордом умеют пользоваться, им видимо, это неизвестно), 1 с тоже проверяют, вообщем все требования описанные в их вакансии, они проверяют. И все, ни...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
- 1
- 2
- 3
- »
- ...
- Последняя »