талекс ГК

есть задержка з.п., не большая, самое большое за все время на две недели, но такое было пару раз, в основном на три-четыре дня. А если у кого то амбиции и его не "облизали" на собеседовании, то и нечего в этой компании таким делать, и слава богу, что вам не перезвонили, и вы сюда не устроились.

сброд дебилов

Проходил собеседование, правильно написали вранье на вранье, и никто не перезвонил, телефон тоже не дают, так послушали и все, хотя я не пью и не пил, отзывы с прежней работы норм(фирма закрылась), 7 лет работал по специальности без замечаний, выслушали . обещали перезвонить ... и досих пор перезванивают уже 2015 год на дворе, еще не встречал такого подлого отношения кадровой службы.

Вранье, вранье, вранье. На собеседовании нагло лгут , не перезванивают, устраивают на нормальное место только знакомых, прикрываясь кучей кандидатов. А ведь кандидат- это прежде всего человек. Директор по кадрам проявила наглость, не запомнил как её зовут. Можно потратить много времени, но никто не перезвонит и такое случается постоянно. Буду писать на эту женщину жалобу в Питер и Москву, соберу с десяток таких...»

Корпоративный транспорт задерживается. Особенно, когда люди еду с работы. Но, думаю, это зависит от самих сотрудников, а не от руководства.

Расскажу все по порядку. Собеседование проходило в несколько этапов. 1-ый этап: После общения по телефону с Людмилой Свиридовой и договоренности о личной встрече я посетила их офис на ул. Кольцовской (в здании РЕТа). Собеседование было назначено на 14:00. Предварительно, примерно за час, Людмила мне позвонила, чтобы уточнить ничего ли не изменилось и приду ли я на собеседование, я конечно же, ответила, что приду. Я...»

Бесконечные аварии и остановки работы с плавным переходом в ночь. Ночную работу никто и не собирается оплачивать. В голове руководителей хаос и амбиции. На всех смотрят как на временных. Есть костяк, но и они недовольны условиями работы.