прикладные бизнес технологии
Другие названия: зао пбт
Сфера деятельности: Услуги: Тара и упаковки
Сайт: www.abt-holding.ru
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 12162
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Тара и упаковки
Сайт: www.abt-holding.ru
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 12162
Описание деятельности:
основная сфера деятельности-перепаковка и упаковка приставок интернет телевидения для билайна
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании прикладные бизнес технологии
Отзывы о компании «прикладные бизнес технологии» Всего: 14
09.12.16 14:38
Автор:
Аноним,
г. Москва
Хороший офис, интересные проекты.
Не стоит верить обещаниям директора о "высоких доходах", да и вообще все его обещания делите на 3. Оклад выплатит, да. Процентов не дождетесь. Переработки как норма. Косяки производства, дизайнеров включены в обязательную программу. Но платить за них будет менеджер. Возможно, в производстве и дизайн-отделе можно поработать для опыта, но менеджмент лучше обходить стороной. Истерики руководства, грязь, которую на Вас...»
27.04.16 15:05
Автор:
Не важно,
г. Москва
Положительного в этой компании крайне мало.
Только первое впечатление создают положительное и не более того!
Ах да и ЗП выплачивали вовремя, на этом пожалуй все!
Отрицательных сторон уйма!
1. Слежка, за тобой постоянно следят, везде камеры.
2. Тебя будут склонять быть стукачем, как почти все работающие там , есть несколько людей которые это не делали, а так все стучат, выискивают у тебя инфу, да и сам Таир намекает на стукачество и те кто стучат там поднимаются по карьерной лестнице .
3. Не нормированный рабочий день! причем это чуть ли не обязательно! Если твое...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
24.09.15 12:17
Автор:
Виктория,
г. Москва
Они есть:
1.возможность некоторого роста в профессиональном плане, даже с нуля.
2.возможность развить в себе замечательные качества стрессоустойчивости, терпения, высокую степень адекватности.
3.берут без опыта или с минимальным.
4.лично во время моей работы были люди у которых есть чему поучиться.
5.группа дизайнеров и конструкторов (исполнители) сплоченная, есть взаимовыручка, обмен опытом.
6.за успешно...»
1.это место реализации прежде всего вчерашних студентов/любителей/людей с минимумом опыта. Это стартовая площадка. Людям с опытом и выработанным стилем работы не стоит туда устраиваться.
2.после увольнения некоторых сотрудников....почти нечему учиться.но пока единицы интересных людей остались.руководитель диз.отдела закрытый человек и сложно получить от него информацию для развития.
3. Нет материального роста.в...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
13.04.14 01:00
Автор:
Татьяна,
г. Москва
Хотелось бы, но их нет. Разве что некоторые коллеги, которые оставили приятное впечатление и то только о себе в частности, а не о компании.
Даже не знаю с чего начать. Но факт не законного увольнения на лицо.
Заявление Генерального Директора - справка из поликлиники о том что мое отсутствие на работе было связано с уходом за больным малолетним ребенком, якобы поддельная и на этом основании меня увольняют, уже является незаконным действием как минимум на основании того, что не было проведено проверки по данному факту. А так как я являюсь многодетной...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
25.03.14 23:18
Автор:
Аноним,
г. Москва
Своевременная выплата з.п.
Все положительные отзывы на этом сайте-работа отдела персонала. По большому счету ждать чего-то положительного от этой конторы не стоит. Атмосфера пропитана гнусностью и стукачеством, всему виной ген.директор, который возомнил из себя бога (с маленькой буквы). Это знают все сотрудники и обливают его грязью за спиной. Абсолютно свинское отношение ко всем сотрудникам, нелепые штрафы, слежка везде и за всеми (даже в...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
27.10.13 23:06
Автор:
Аноним,
г. Москва
Сплоченный коллектив- огромный плюс, взаимовыручка и целеустремленность каждого поражает. Команда работает на результат.
Задачи разнообразные - рутины нет.
"Случайных" людей (лодырей и лентяев) в коллективе нет, они сами не задерживаются:))).
За результат выполнения задач руководство периодически поощряет (путевки, материальные дотации, гаджеты). Кстати, рабочие места оборудованы очень хорошо (современная...»
Было душно в одном из помещений офиса, но проблему устранили.
Полезность: (0 - 6) = -6
Читать подробнее »
26.10.13 13:06
Автор:
Аноним,
г. Москва
Мебель
1. Неквалифицированный персонал от рабочих до управляющего состава.
2. Зарплату постоянно задерживают и выдают после рабочего дня с 20:00 - 23:00.
3. При увольнении "кидают" с зарплатой.
4. Не выполняют обещания и не соблюдают договоренности.
5. Соцпакет отсутствует.
6. Ген. дир. унижает своих подчиненных в открытой грубой, форме.
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
26.09.13 03:07
Автор:
ППР,
г. Москва
Нет.
Компания в которой всем управляет ОДИН человек – генеральный директор.
Генеральный не делегирует полномочия это приводит к тому, что он не успевает решать все вопросы и приводит к срывам сроков в проектах и к ухудшению качества услуг.
Генеральный директор и имеет болезненную манию преследования, которому кажется, что каждый хочет его обворовать или кинуть, поэтому он старается опередить того, кто по его мнению...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
26.09.13 02:33
Автор:
Аноним,
г. Москва
Закалка в суровых условиях.
Генеральный не делегирует полномочия и имеет болезненную манию преследования.
Поэтому халявные проекты, свалившиеся все разрушены. Репутацию имеет ужасную на IT рынке благодаря качеству работы и самому генеральному директору.
Работают в основном иностранцы за 5 000 рублей, которые даже не знают русского языка. В офисе либо тупые исполнители либо подхалимы. Зарплата платится по желанию руководителя, бонусы только...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
03.04.13 23:10
Автор:
Анатолий,
г. Москва
самое страшное для меня при смене работы,эт смена коллектива..
Здесь привык очень быстро как то,коллектив очень дружелюбный.
Да и шеф достаточно лоялен,соц пакет повыше среднего.
Зп белая что очень важно.
Покинул компанию по причине стажировки заграницей. Может когда нибудь и вернусь обратно))
Работы реально мноооого. Скучать некогда совсем.
Полезность: (1 - 6) = -5
Читать подробнее »
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »