Факторинговая компания Лайф
Другие названия: ООО "ФК "Лайф"
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.profactoring.ru
Телефоны: +7 (495) 937-37-97
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 32666
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.profactoring.ru
Телефоны: +7 (495) 937-37-97
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 32666
Описание деятельности:
Факторинговые услуги.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Факторинговая компания Лайф
Отзывы о компании «Факторинговая компания Лайф» Всего: 11
03.08.16 20:04
Автор:
Аноним,
г. Москва
---
Люди, а кто-нибудь может подсказать современную ситуацию внутри фирмы, есть ли изменения к лучшему и в реальности, какова фактическая обстановка!? В фирме имеются открытые вакансии (по некой причине не совпадающие с перечнем вакансий, указанных на сайте фирмы), высылают приглашения на собеседования, но конт. тел. фирмы 7-495-645-1005 не отвечает... В интернете фигурирует информация о банкротстве фирмы и сокращении...»
18.04.14 10:42
Автор:
Бывший сотрудник,
г. Москва
В ФК Лайф чувствуется сильная корпоративная культура,позитивный настрой большинства сотрудников и отзывчивость коллег в решении различных вопросах. ФК Лайф - это компания,которая дает возможность работать и зарабатывать именно столько,сколько ты считешь нужным. Оклад менеджера по привлечению всего 30т.р.,НО это продажи,а как говорится "Волка ноги кормят", поэтому если вы считаете,что вы готовы и умеете продавать,то...»
Есть в компании маленькие пакостники,которые держутся своей маленькой группкой и генерируют негатив в отношении других сотрудников,при этом сговариваясь между собой. Большинство сотрудников их знают,но терпят,т.к. не обращают особого внимания. Для соискателя главное держаться от них подальше,т.к. если ты не с ними,если у тебя нет желания "перемывать косточки" всем,начиная от менеджеров до топов,то ты будешь вне...»
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
16.03.14 20:13
Автор:
Менеджер_среднего_звена,
г. Москва
Работаю на испытательном сроке, но уже могу делать выводы о компании, т.к. она не особо крупная по численности персонала, и знаю уже практически всех ключевых сотрудников.
Плюс №1: Это ее "неправильность". Нет догм, нет зашоренности, присутствует дух стартапа и культура инициативы.
Плюс №2: Наличие четко обозначенной стратегии и оптимальной системы контроля за ее исполнением.
Плюс №3: Адекватный топ-менеджмент!...»
Минус №1: Местами - излишне демократический подход к управлению и контролю за выполнением задач. Считаю, что такой подход эффективен, но при условии, что в компании работает соответствующий "правильный" персонал, который умеет выстраивать горизонтальные связи, разделяет ценности компании и т.д. Количество персонала, не вписывающегося в общий поток, оцениваю на уровне 10-20%. Вывод: подбору персонала больше внимания...»
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
01.04.13 14:56
Автор:
Дмитрий,
г. Москва
Работал в компании, были и положительные моменты и отрицательные. Расстались с работодателем вполне довольными друг другом, как мне кажется. Это при условии, что и зп небольшая, и повышалась только через стресс меня и моего непосредственного распорядителя ;) Мне думается, что негоже устраивать балаган из-за низкой зарплаты и того, что вас не могут оценить по достоинству. Если недооценены, легко можете получать...»
В догонку самому себе (без ссылок на рынок) - зп не дотягивает до среднерыночной, что все равно очень обидно, когда ты работаешь здесь и сейчас.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
15.03.13 20:48
Автор:
Аноним,
г. Москва
Данная компания ориентирована на молодых специалистов,
Уважаемые менеджеры по продажам, если вы хотите зарабатывать ,то Вам точно не в ФК Овцы. Проценты мало настолько что совсем пропадает юелание работать а нагрузка на все 200%.Могу сказать что при увольнении бонусы вам не выплатятэто точно, сам с этим столкнулся, и осадок до сих пор остался негативный ,эту компанию точно никому не буду рекомендовать.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
01.03.13 21:14
Автор:
Сергей,
г. Москва
Из положительных моментов пожалуй только коллектив. Добрые отзывчивые люди - только те кого не превратили в зомби своими дурацкими ценностями - честность и открытость!))) Белая зп, с этим все в порядке.
Отрицательных моментов куча: Постоянная ежемесячная текучка кадров и не только из менеджеров по продажам, но и из других отделов компании. Зп очень маленькая, повышают не охотно. Что бы повысили зп надо работать как лошадь, вовремя подлизывать начальству, и тогда повысят зп, но максимум на 5 тыс. К сожалению в компании действуют двойные стандарты,руководство циничное, лживое заботиться только о своем благосостоянии....»
Полезность: (4 - 2) = +2
Читать подробнее »
26.01.13 22:45
Автор:
Аноним,
г. Москва
Белая зарплата
Весьма интересные и яркие отзывы описаны ниже, в точку, что называется.. Особенно по поводу безграмотности в формировании т.н. "корпоративной культуры", двойных стандартов. Формированием корпоративной культуры должны заниматься профессионалы, специалисты по внутреннему pr, и компания, если уж она решает у себя к.к. поставить на достойный уровень, обычно вкладывает в такого рода проекты приличные деньги. А объявить...»
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
17.01.13 20:23
Автор:
Юлия,
г. Москва
Доброжелательный, дружный, отзывчивый коллектив. Профессиональная команда юристов, hr, риски. Амбициозная молодая команда в целом. Ставят цели и идут к ним, планируют достижимые цели как для компании, так и для каждого сотрудника. Крпоративное обучение, программы развития, лидерства, наставничества. Белая з/п, больничные, отпускные, причем до отпуска и в полном объеме.
Впечатления о работе в компании самые...»
Ничего резко негативного мною замечено не было
Полезность: (1 - 3) = -2
Читать подробнее »
02.11.12 15:55
Автор:
Аноним,
г. Москва
Зарплата действительно белая и вся перечисляется на карточку 2 раза в месяц.
Грамотные, адекватные люди в HR и юридическом отделах.
Предоставляют возможности для творчества - то есть как хочешь искать клиентов, так и ищи)). Есть возможность поиска клиентов по агентской схеме (правда, агент получает лишь 5-10% от дохода по клиенту, что очень мало).
Офис на 16 этаже в бизнес-центре из стекла - кому нравится...»
Компания, на мой взгляд, совершенно необоснованно считает себя солидным работодателем. Их солидность - это пустые "понты", которые не подкреплены ничем! Постоянные разговоры о ценностях компании (честность, открытость, лояльность) - полная ложь и промывание мозгов. Компания также декларирует отсутствие двойных стандартов (как и во всей финансовой группе Лайф), но на самом деле двойные стандарты встречаются...»
Полезность: (5 - 3) = +2
Читать подробнее »
18.10.12 10:50
Автор:
Аноним,
г. Москва
Работал в этой компании, согласен полностью с предыдущим коллегой. Сейчас условия труда даже улучшились - переехали в новый офис класса А.
Часто слова раходяться с делом, говориться одно, а через какое то время забывается (или делается вид). За счет этого весь костяк на данный момент практически разбежался в разные компании - остались единицы. Конечно может быть - это болезнь роста. Но ребятам серьезно надо об этом стоит задуматься.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »