Лейли рус
Другие названия: ООО "Лейли Рус"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Сельское хозяйство и рыболовство
Сайт: www.lely.com
Телефоны: 8 (495) 77 121 77
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 3786
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Сельское хозяйство и рыболовство
Сайт: www.lely.com
Телефоны: 8 (495) 77 121 77
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 3786
Описание деятельности:
Перепродажа роботизированной сельскохозяйственной техники из Голландии.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Лейли рус
Отзывы о компании «Лейли рус» Всего: 2
25.10.12 17:51
Автор:
Аноним,
г. Москва
1) компания представляет известную иностранную фирму
2) техника действительно интересная, качественная и классная
3) возможность практиковаться в английском языке-общение с заводами-поставщиками (Голландия, Германия) и руководством.
4) своевременная выплата зарплаты
5) возможность отлучаться по своим делам и приходить когда захочется, а если не хочется-сидеть дома и работать из хоумофиса
6) корпоративная...»
1) переводят посторонние суммы на личную зарплатную банковскую карточку, кроме зп, заставляют их обналичивать и отдавать руководителю. Либо расплачиваются за услуги так. Т.е. прямой уход от налогов.
2) не пускают в отпуск, говоря, что много работы, игнорируют ТК РФ и предварительные договорённости об отпуске
3) совсем не платят командировочных, хотя в трудовом договоре прописан этот пункт
4) не хотят слушать...»
24.09.12 19:01
Автор:
Михаил,
г. Москва
1. Поставляют изначально хорошую технику.
2. Руководство поощряет безделье сотрудников (условно свободный график, опоздания на работу, невыполнение поручений и прочее)
3. Руководство выдает премии.
4. Есть возможность поехать на стажировку за рубеж.
5. Выделение больших сумм на рекламу и участие в выставках.
1. ..но не поставляют вообще запасных частей.
2. ..никакого карьерного роста и личной мотивации для развития.
3. ..но отнимает их (требует вернуть) как отмывание денег.
4. ..но только спустя около года после принятия на работу.
5. ..но из-за низкой квалификации руководство и недальновидной политики в целом, вложения становятся бессмысленными.
6. Нет четких ограничений обязанностей в компании. Все делают все и...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »