Фотогравируй
Другие названия: ООО Никель
Сфера деятельности: Услуги: Дизайн, рекламные материалы
Сайт: fotograv.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Самара
Просмотры: 11118
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Дизайн, рекламные материалы
Сайт: fotograv.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Самара
Просмотры: 11118
Описание деятельности:
Основные виды деятельности:
— нанесение методом гравировки высокого разрешения фотографий, изображений, логотипов, надписей на металлические и пластиковые поверхности – кулоны, кольца, ручки, зажигалки, мобильные телефоны и другие изделия;
— продажа украшений и подарков для гравировки из драгоценных и не драгоценных металлов.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Фотогравируй
Отзывы о компании «Фотогравируй» Всего: 16
06.11.18 17:30
Автор:
Угадай, кто,
г. Санкт-Петербург
Пара-тройка адекватных сотрудников, интересная работа (сам процесс создания макета, гравировки)
Если вы любите работать за копейки, выполняя при этом кучу обязанностей - это компания то, что вам нужно! Очень хочется начать с моей любимой Любочки Голициной, но, пожалуй, оставим этот кладезь лицемерия напоследок.
Итак, дабы вы осознали весь масштаб дна, распишу по пунктам:
1. Вы обязаны мчаться к витринам с флаером в зубах даже если человек просто шел мимо и мельком взглянул на товар, даже если вы в этот...»
12.10.18 18:23
Автор:
Андроген,
г. Санкт-Петербург
Сам процесс гравировки
Отвратительное отношение к тебе, овер требований которые не окупаются зарплатой. Нервная работа сама по себе. Зп только по выручке. Отвратительный админ.
Эта работа точно не даст вам денег,но даст опыт и знания того что бывают и такие работы,где ты почти бесплатно работаешь живя ею.
07.06.17 18:51
Автор:
Екатерина,
г. Санкт-Петербург
Интересная, творческая работа. Самое приятное, видеть результат своего труда, помочь клиенту реализовать его идею (в отсутствие её, придумать интересный макет). В процессе развиваются многие качества: усидчивость, внимательность, смекалка, фантазия, находчивость. В компании приятный коллектив состоящий из молодых и творческих личностей. Администратор надежный, отзывчивый, заботливый. Зарплата полностью зависит от...»
Небольшие отпускные. Если точка плохо раскручена, нужно прилагать больше усилий для хорошей выручки. С напарником можно нормально пообщаться только по телефону и видеться один день в месяц, во время инвентаризации.
03.02.16 01:44
Автор:
одна из,
г. Санкт-Петербург
Когда то давно, когда точек было всего 5 или 6 и был толковый Администратор, которого, со временем, пожрала корысть директора компании, было неплохо. Дружный коллектив. Был.
При трудоустройстве была оговорена полностью белая зп. На деле - минимальная зп. Остальное по серой бухгалтерии. Больничные? Отпускные? Никогда вовремя и по закону (А еще и вовсе могут забыть, потом доказывай пару месяцев, что не верблюд). График 2/2? Забудьте! Извечные замены по разным точкам. Могут вызвать на работу за час до начала смены и оштрафовать за опоздание. Кривая 1С и ужасные систематические обмены. ...»
09.10.15 22:38
Автор:
Маша,
г. Санкт-Петербург
бывали приятные клиенты, график
Бестолковая работа по изготовлению глупых некачественных бирюлек за абсолютные копейки
15.07.15 17:24
Автор:
Котеша,
г. Санкт-Петербург
Нету их,ребята,удручающая контора!!
Зарплаты как таковой нет, старшие сотрудники пытаются давить на неопытных и новых сотрудников (ссылка на комментарий Евгении), убогий офис в подъезде, где пахнет мочой. Если контора открывает представительство в Барселоне, то они должны сделать нормальный офис, куда было бы приятно зайти,
Ужасное нововведение про то, что нужно фотографировать все свои работы и скидывать на общую почту, чтобы все, кому не лень,...»
13.07.15 20:04
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
График - 2х2, который для меня оптимален. Ну и все.
Заметила сильное давление со стороны руководства. Если ты и так стараешься, прикладываешь максисмум усилий, им все равно все будет все не так. Тебе скажут, что все плохо, что можно лучше, а то, что у тебя нет опыта нет и ты работаешь первые дни, никого не волнует. Вместо того, чтобы поддержать, тебя швырнут лицом в грязь, от чего пропадает желание стараться и работать. Это, пожалуй, основная причина моего ухода...»
09.07.15 13:38
Автор:
Анонимно,
г. Санкт-Петербург
Интересная творческая работа.
Долго думал идти ли на собеседование,т.к. много негативных отзывов начитался в интернете. Но взвесив всё решил-пойду, посмотрю. Авось понравится-потерплю. Что увидел по факту. Множество обязанностей, большая ответственность при этом штрафы и судя по всему низкая зп. Опять же. Говорили, что стажировка оплачивается, но по факту оплачивается она только если ты сдашь экзамен и тебя возьмут на работу. Штрафуют за всё...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
06.07.15 21:52
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Сам процесс работы интересный
Всего за 1 месяц работы нанервничалась так, как не нервничала ни на одной работе.
Начнем с того, что постоянно что-то не работает, то виснет комп, то плохо работают станки, то еще что-то... И надо как-то срочно это исправлять, ибо клиент ждет свой заказ. Короче говоря, плохо обустроенное рабочее место.
За то, что ты выполняешь кучу дурацких правил тебе не платят вообще ни копейки - только проценты от выручки,...»
17.06.15 15:28
Автор:
Евгения,
г. Санкт-Петербург
Работаю в компании почти 4 года.ООО "Никель" помог мне открыть во мне те дары и таланты, что ранее я не могла проявлять в других компаниях. Очень творческая, интересная и всегда разная(не однообразная) работа. Очень благодарна тем, кто меня обучал, всему учат в компании, я пришла без опыта. Компании молодая и молодой коллектив, близкие и дружественные взаимоотношения между персоналом, что приятно всегда:есть...»
Компания не терпит ленивых людей, если кто-то не хочет трудится, то такой человек сам уходит, тк. все движется вперед, а человек остается позади, а потом винит компанию и окружающих.
Полезность: (2 - 3) = -1
Читать подробнее »
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »