ооо фармапарк
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Сайт: bioprocess.ru
Телефоны: +7 495 411 8594
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 6344
Описание деятельности:
Сайт: bioprocess.ru
Телефоны: +7 495 411 8594
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 6344
Описание деятельности:
Разработка, испытания, производство и реализация биотехнологических лекарственных средств в виде активных фармацевтических субстанций (АФС) и готовых лекарственных форм (ГЛФ).
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ооо фармапарк
Отзывы о компании «ооо фармапарк» Всего: 3
28.01.22 13:54
Автор:
Jane,
г. Москва
1)Довольно комфортная психологическая обстановка, за редким исключением - со всеми можно наладить контакт и если вы о чем-то договорились, то можете не переживать - все договоренности будут выполнены.
...»
Есть довольно тяжелое оборудование, руководству было бы неплохо задуматься о пандусах между этажами.
16.06.16 20:25
Автор:
Аноним,
г. Москва
...
Хотела устроиться в данную компанию лаборантом. Когда я позвонила и спросила свободна ли данная вакансия и нужен ли им еще лаборант женщина из отдела кадров так удивилась! И спросила меня "А у нас что есть такая вакансия!??", "А где вы это нашли-увидели!?" И с интонацией будто делает мне одолжение сказала...Ну хорошо сейчас спрошу... Меня соединили с руководителем в отдел которого якобы требовался лаборант. Она сама...»
07.06.12 00:32
Автор:
Аноним,
г. Москва
Большинство сотрудников, за исключением некоторых лиц и начальников, хорошие и отзывчивые люди, профессионалы своего дела. Компания не жалеет денег для покупки оборудования и реагентов. Также отпускает на обучения, оплачивает курсы повышения квалификации.
На собеседовании предлагают зарплату больше, чем реально потом платят. Ежеквартальные премии сначала назначили в размере 40% от зарплаты, затем снизили до 15%. Руководство высшего и среднего звена по-хамски обращаются как между собой, так и с подчиненными. Легко переходят на личности. Могут уволить человека, потому что перестал нравится, даже если тот хорошо работает. Приветствуются доносы. Начальство с целью...»
Полезность: (4 - 2) = +2
Читать подробнее »