Adidas Group
Другие названия: ООО "Адидас"
Сфера деятельности: Торговля: Спорттовары
Сайт: www.adidas.ru
Телефоны: (495) 981-65-55
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Анапа, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Липецк, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Рязань, Самара, Тамбов, Улан-Удэ, Ульяновск, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Чита, Южно-Сахалинск, Ярославль
Просмотры: 223146
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Спорттовары
Сайт: www.adidas.ru
Телефоны: (495) 981-65-55
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Анапа, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Липецк, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Рязань, Самара, Тамбов, Улан-Удэ, Ульяновск, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Чита, Южно-Сахалинск, Ярославль
Просмотры: 223146
Описание деятельности:
На рынке России и стран СНГ представлены такие бренды компании как adidas Performance, adidas Style, Reebok и Rockport. Собственная розничная сеть adidas Group СНГ насчитывает более 800 магазинов, и эта цифра постоянно увеличивается.
Центральный офис компании находится в Москве, на данный момент в нем работают около 600 человек. Всего персонал adidas Group СНГ насчитывает более 12 000 сотрудников, большая часть из которых – это сотрудники собственной розничной сети. Средний возраст сотрудников adidas Group – от 18 до 25 лет, что делает нашу компанию молодой, динамичной, смелой и свободной.
За всю... »
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Adidas Group
Отзывы о компании «Adidas Group » Всего: 1
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Анапа Воронеж Екатеринбург Казань Краснодар Липецк Нижний Новгород Новосибирск Омск Рязань Самара Тамбов Улан-Удэ Ульяновск Хабаровск Чебоксары Челябинск Чита Южно-Сахалинск Ярославль
09.10.15 20:36
Автор:
Аноним,
г. Хабаровск
1)Рабочая форма ,если долго работать,то скопится большое количество вещей.
2)Возможность покупать очень дешевые и хорошие вещи,действительно очень дешевые.
3)Официальное трудоустройство
4)Приятный коллектив
5)Купоны за хорошую работу раз в месяц ,что тоже нужно заслужить .
А теперь начнем об отрицательном ,так как отрицательных сторон в разы больше
1)Ты приходишь на одну должность ,а работаешь за 10-х.Ты будешь и мерчендайзером ,и кладовщиком и охранником и уборщицей и кассиром и временами администратором.
2)Постоянная текучка кадров ,никто долго не задерживается,большинство людей из первоначального коллектива уже давно ушли
3)Директор не понимает ни своих сотрудников ,ни людей в...»