ООО Эльхаус
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: elhaus.ru
Телефоны: +7(812) 958-17-21; +7(812) 939-07-19
Страна: Россия
Регион работы: Санкт-Петербург
Просмотры: 4087
Описание деятельности:
Сайт: elhaus.ru
Телефоны: +7(812) 958-17-21; +7(812) 939-07-19
Страна: Россия
Регион работы: Санкт-Петербург
Просмотры: 4087
Описание деятельности:
Интернет-магазин Elhaus.ru предлагает широкий спектр бытовой техники и электроники. Пункты выдачи товаров представлены в Санкт-Петербурге, Череповце и Петрозаводске.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО Эльхаус
Отзывы о компании «ООО Эльхаус» Всего: 3
01.09.12 12:17
Автор:
Ольга М____,
г. Санкт-Петербург
хороший коллектив;
хорошшее рабочее место (офис);
все официально, никаких скрытых оплат (тоесть все идет в пенсионные отчисления);
теоретически есть возможность со временем перейти на другую должность;
мне не повезло, необходимо было развитие, но все должности с более высокими ставками были заняты
06.06.12 15:39
Автор:
Николай З____,
г. Санкт-Петербург
- хороший коллектив
- пункты выдачи располагаются достаточно близко к метро
- по зарплате наверное одно из самых оплаичиваыемых в торговле мест (оговорка: если умеешь общаться с покупателем, то можно зарабатывать в прибыльные месяцы свыше 40 000 р. если же привык просто продавать товар как в розничных магазинах, то скорее всего больше 25-30 000 р не заработаешь, тоже зависит от месяца)
-есть возможность...»
- частые проверки выполнения должностных инструкций
- если, кто-то заболевает на другом пункте выдачи, необходимо замещать данную смену.
- строгое руковдство компании
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
18.05.12 21:03
Автор:
Аноним Легион,
г. Санкт-Петербург
Начальство далеко. Выплаты ЗП вовремя. В целом не плохой коллектив.
1. ЗП совсем не та, что обещают на собеседовании. Никаких 30-40 тыс. руб. нет и в помине. Максимум 25 и нужно из кожи вон лезть.
2. Неоправданные требования к работникам. Например, нельзя отлучаться с рабочего времени в А у администратора план по их выявлению. Таким образом, ему не выгодно, чтобы не было нарушений.
3. Учредитель самолично ездит по точкам и проверяет, кто как работает. При этом хвалить сотрудников...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »