Оборонэнергосбыт
Сфера деятельности: Производство/поставка: Энергетика
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Хабаровск
Просмотры: 24749
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Хабаровск
Просмотры: 24749
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Оборонэнергосбыт
Отзывы о компании «Оборонэнергосбыт» Всего: 8
18.09.15 14:18
Автор:
сотрудник,
г. Москва
нет и не может быть
Детище аутсорсинговых услуг. Начальниками становятся люди не с опытом практической работы, а те кто умеет ублажать и заглядывать в рот. Главная задача - заработать "маржи" как можно больше. Как ее только еще не прикрыли? Да, люди знающие ушли, остались подхалимы. Например, Мирошкин - выучил ответ на один вопрос и всем его задает, а сам то ничего решить не может, знаний то нет. Кстати, около 90% - это люди из...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
24.05.15 17:59
Автор:
Евгения Смирнова,
г. Москва
Дружный коллектив
Хочу отметить отношение к коллективу и постановке задач со стороны заместителя директора Центрального филиала (Зарубиной).
Так как незнание, отсутствие опыта и попытки самообразования приводят к возникновению страха быть разоблачённым в этом со стороны подчиненных (которые спустя месяц работы Зарубиной уже все сразу поняли), то приходится устраивать истерики, придираться и заставлять делать тупую и ненужную...»
Полезность: (7 - 1) = +6
Читать подробнее »
23.04.15 13:08
Автор:
Евгения Новикова,
г. Москва
Один плюс это страховка.
Работала в Центральном отделении, набирали только девочек которые безропотно пашут, а подруги такой суки как Зарубина и иже с ней сидели в носах ковырялись.
Сейчас прошли масштабные сокращения, оставили тех кто пашет и все взвалили на них.
Бабский коллектив, в лице Зарубиной (Хабалка еще та, не дотраханная коза, лезет ко всем в личную жизнь, свинья) - просто наболело. Не культурная баба.
Садом и Гоморра в...»
Полезность: (5 - 3) = +2
Читать подробнее »
21.06.14 17:06
Автор:
Дмитрий,
г. Москва
неплохие рядовые сотрудники - почти все приезжие
нет роста для карьеры и зарплаты, ставят только знакомых, старые кадры все бегут сейчас, это те кто более 2 лет отрубил на опте и на рознице
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
11.06.14 12:17
Автор:
Сотрудник,
г. Москва
НЕТ
Проработала в компании 3 года. Не получила никакого личного рост. Если хотите роста в этой компании знание не главное, главное понравиться и ублажить! На сайте написано, что кадры для них очень важны, вранье. Прошло масштабное сокращение в компании, где оставили специалистов по кадрам (целых 2 отдела), некомпетентных начальников и их "помощниц" , почти всех ценных сотрудников проработавших в компании больше 3-ех лет...»
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
24.07.13 11:04
Автор:
Роман,
г. Москва
офисы близко от метро
Пригласили на собеседование. Прибыв по указанному адресу и увидел зашуганных до крайней степени сотрудниц, такое ощущение, что их там каждый час палкой бьют. Тишина гробовая, выглядывают из под стола, в сильно испуганном виде. Такое впечатление сложилось потому, что в кабинет вошли одновременно я и кадровик. Теперь непосредственно о самом собеседовании. На проходной, получая пропуск спросили в какой кабинет и к кому...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
14.05.13 17:39
Автор:
Екатерина,
г. Москва
нет
Мне позвонили и спросили могут ли мне задать несколько вопросов...После чего начался по телефону тест...На первый вопрос я ответила сразу...На второй замешкалась....меня стали торопить с ответом....Я объяснила, что в послед. время я в отпуске по уходу за ребенком...После чего бросили трубку....Я так и не поняла...их не устраивает, то что маленький ребенок или важно быть в "тренде" законодательств....Просто мой опыт...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
23.11.12 08:53
Автор:
Nik,
г. Москва
Не далеко от метро, белая з/п, ДМС.
Собеседование проводит Чернова Татьяна Валерьевна, начальник управления судебной работы ОАО "Оборонэнергосбыт". Девушка молодая и как мне показалось не компетентная за пределами своей специализации. Кандидату предлагается пройти тест, по результатам которого руководителем Департамента выноситься решение, однако Ваш опыт и знания не будет учтён.
О функциональных обязанностях рассказывают путанно, от вопросов о...»
Полезность: (12 - 2) = +10
Читать подробнее »