«Софткей»

Руководство похоже на нечесанных. Вечно от них пованивает. Я прработал более года. Интересно что один из директоров пердит не выходя из кабинета, пытались у него учиться. Но он как гудок паровоза умеет четко и долго до 11 сек непрерывно пердеть вверх. Все вышеописанное соответствует. Выдают годовой бонус в размере 4-8 месячных зарплат каждому Сидим джём

Неадекватное и пох@стическое руководство, которые закрывают глаза на реальные проблемы типа сбоев в системах, им главное зарабатывать деньги. - Аванс 4000 для всех и живи 2 недели как хочешь. - Работа с 10 до 19. Домой раньше 9 вечера вы точно не придете и это если уходить вовремя. - Кабинеты маленькие и душные. В каждом сидит не менее 6! человек, у окна обязательно девушка или тетка, которая даже на 5 минут не...»

-в целом низкий уровень зарплаты(наверно,потому и белая) -работает очень много людей "недалеких" ограниченных( то есть в целом общаясь с ними умный человек может реально отупеть-речь именно о рядовых сотрудниках,причем это в любом отделе) -как вариант -здесь можно набраться опыта

Смотря в какой отдел попадешь. Есть начальники отделов- само дуры, там и текучка большая, люди бегут, работать не возможно. Есть штрафы- опоздания 5 мин - 3000 т., нельзя пользоваться интернетом по своим потребностям, наверное как и во многих компаниях, все мониторится, з/п не поднимают ежегодно)

• генеральный директор 1. операционный директор 2. директор по эксплуатации 3. финансовый директор 4. начальник департамента международных операций 5. Начальник департамента продаж 6. начальник отдела по работе с клиентами • начальник департамента кадровой службы 1. HR|Менеджер по персоналу • . • заместитель руководителя отдела PR и маркетинговых коммуникаций». • руководитель отдела PR и маркетинговых...»