ооо Цезарь

нет

Я в профессии HR менеджера более 5 лет. И мне ли не знать, насколько важен отдел персонала! Сейчас нахожусь в поиске работы, столкнулась с этой компанией. Господа, такого хамства мне еще встречать не приходилось, и это на этапе отбора! На Хед Хантере вакансия висит почти 3 месяца, и я догадываюсь почему. Разговаривают очень грубо, задают вопросы, которые их ну никак не касаются (говорю как специалист).Не...»

Жесткая штрафная система за всё что угодно,вплоть до того,что не так посмотрел на руководителя,особенно ,если собираешься уволиться.Руководитель тварь редкостная,не уважает никого.Перспектив никаких. Сколько получишь денег никогда не знаешь,можешь ещё и должен остаться(очень часто такое бывает).

черная зп, оформление по ТК на ООО "рога и копыта", отпуск только 21 день (по белой базе оформляется, естественно, 28 дней), больничные из белой зп, помешательство на безопасности: камеры и микрофоны в каждом кабинете и туалете (негласно, естественно), экономия на автоматизации, компенсация отпуска при увольнении на усмотрение руководства.

Мда, Господа! Такого сюрреализма я ни разу в жизни не видел. Как уже выше неоднократно было сказано - зарплата официальная только 15т.р. всё остальное через кассу и не официально. В отпуск можно идти на 28 дней, но из них оплачиваемых только 21. Всё это позволяет им делать ЗП чуть выше чем по рынку труда, заманивая всё новых и новых людей, т.к. текучка просто умопомрачительная. На сколько мне стало известно, выше...»

Двоякое впечатление сложилось на собеседовании, смутило то, что фирма достаточно крупная, а зарплата 50\50 черно-белая и небольшая по сравнению с объемом работ. ОТПУСК ВСЕГО ЛИШЬ 21 день! В итоге день посидела в бухгалтерии и ужаснулась: сплетни, склоки... Понятно стало, почему столько открытых вакансий в их компании.

Увеличение объема работы и зарплаты не пропорционально. Серая зарплата. Больничные от белой зарплаты. Отпуск только за свой счет, раньше была компенсация за неиспользованный отпуск, сейчас это отменили. Отсутствие карьерного роста. В общем целом сложная психоэмоциональная обстановка между сотрудниками.

Удивила менеджер по персоналу Эльмира Муратовна Морозко +7 (812) 328-64-85, 3286485. Говорящая конечно фамилия. Мне показалась она немного неадекватной. Запах в приемной, где много старых стульчиков стоит, ого го конечно. Еще удивила картинка с котом "у нас тут весело. А так ничего особенного

пельмени вкусные, блины сносные, но начальство..... берут редких хапуг и негодяев, которым всё мало и мало . Очень неприличное руководство нагло и бессовестно присваивает себе деньги сотрудников- никогда не знаешь сколько получишь. Никакой прозрачности. А при увольнении можешь остаться ещё и должен достопочтенной компании при добросовестном полноценном вкладе. Жадные, жалкие людишки. Пусть у них все будет...»